Skip to main content

Gevraagde vaardigheden in Nederland

Ontdek de meest gevraagde professionele vaardigheden in Nederland. Bekijk realtime vraag- en aanbodgegevens, salarispremies en de belangrijkste steden voor elke vaardigheid.

Gebaseerd op 188.197 vacatures - 2026

Top 50 vaardigheden op basis van vraag

doors-windows

24.056 vacatures

Gem. salarisbereik

36.818 - 53.161EUR/jaar

Communicatie

7.963 vacatures

Gem. salarisbereik

53.979 - 71.394EUR/jaar

bel

7.444 vacatures

Teamwerk

6.687 vacatures

Gem. salarisbereik

47.069 - 64.463EUR/jaar

education-training

6.170 vacatures

Gem. salarisbereik

52.167 - 64.833EUR/jaar

training-certification

6.082 vacatures

Gem. salarisbereik

51.625 - 64.833EUR/jaar

online

6.064 vacatures

Gem. salarisbereik

67.500 - 75.000EUR/jaar

ecology-environment

5.763 vacatures

Gem. salarisbereik

62.800 - 64.100EUR/jaar

whatsapp

5.358 vacatures

Gem. salarisbereik

19.424 - 29.937EUR/jaar

Klantenservice

5.318 vacatures

Gem. salarisbereik

38.574 - 48.322EUR/jaar

Probleemoplossend vermogen

4.569 vacatures

Gem. salarisbereik

55.330 - 73.942EUR/jaar

information-technology

4.441 vacatures

Gem. salarisbereik

54.591 - 64.572EUR/jaar

recruitee

4.276 vacatures

Python

3.998 vacatures

Naleving

3.843 vacatures

Gem. salarisbereik

57.400 - 64.100EUR/jaar

Flexibility

3.789 vacatures

Gem. salarisbereik

45.884 - 64.085EUR/jaar

nette

3.783 vacatures

SAP

3.577 vacatures

Gem. salarisbereik

11.266 - 13.866EUR/jaar

Communicatieve vaardigheden

3.521 vacatures

Gem. salarisbereik

58.834 - 76.546EUR/jaar

coaching-mentoring

3.510 vacatures

Gem. salarisbereik

12.500 - 18.500EUR/jaar

microsoft-azure

3.386 vacatures

external-workforce

3.367 vacatures

Gem. salarisbereik

53.125 - 54.250EUR/jaar

artificial-intelligence

3.320 vacatures

Gem. salarisbereik

42.633 - 13.866EUR/jaar

Detailhandel

3.065 vacatures

Gem. salarisbereik

45.993 - 62.151EUR/jaar

clubs-organizations

2.930 vacatures

Gem. salarisbereik

46.928 - 10.783EUR/jaar

ben

2.806 vacatures

Stakeholder Management

2.763 vacatures

Gem. salarisbereik

64.194 - 87.114EUR/jaar

Projectmanagement

2.684 vacatures

Gem. salarisbereik

58.694 - 79.738EUR/jaar

Team Collaboration

2.434 vacatures

Gem. salarisbereik

58.432 - 77.715EUR/jaar

project-management

2.326 vacatures

Gem. salarisbereik

70.000 - 90.000EUR/jaar

power-bi

2.283 vacatures

Collaboration

2.239 vacatures

Gem. salarisbereik

57.245 - 80.596EUR/jaar

Analytische vaardigheden

2.234 vacatures

Gem. salarisbereik

62.163 - 84.088EUR/jaar

Verkoop

2.172 vacatures

Gem. salarisbereik

43.817 - 57.385EUR/jaar

contract

2.130 vacatures

Teamleiderschap

2.089 vacatures

Gem. salarisbereik

72.471 - 92.623EUR/jaar

Coaching

2.055 vacatures

Gem. salarisbereik

67.444 - 91.206EUR/jaar

Process Improvement

2.049 vacatures

Gem. salarisbereik

55.432 - 75.652EUR/jaar

performance-indicator

2.015 vacatures

Gem. salarisbereik

70.000 - 80.000EUR/jaar

Logistiek

1.977 vacatures

Gem. salarisbereik

49.540 - 62.124EUR/jaar

audits

1.969 vacatures

Gem. salarisbereik

44.289 - 39.433EUR/jaar

supply-chain

1.827 vacatures

Gem. salarisbereik

10.783 - 10.783EUR/jaar

Planning

1.815 vacatures

Gem. salarisbereik

59.880 - 84.341EUR/jaar

Management

1.803 vacatures

Data-analyse

1.774 vacatures

Gem. salarisbereik

56.945 - 74.591EUR/jaar

business

1.719 vacatures

CRM

1.705 vacatures

Leiderschap

1.685 vacatures

Gem. salarisbereik

64.195 - 84.160EUR/jaar

hotels-accommodations

1.683 vacatures

Training

1.681 vacatures

Gem. salarisbereik

54.681 - 71.600EUR/jaar

Dit vaardigheidsintelligentierapport toont de meest gevraagde professionele vaardigheden in Nederland voor 2026. De gegevens zijn afkomstig uit actieve vacatures in het hele land en tonen de realtime vraag van werkgevers.

Elke vaardigheidspagina biedt een unieke vraag-versus-aanbodanalyse, waarbij het aantal banen dat de vaardigheid vereist wordt vergeleken met het aantal professionals dat erover beschikt. Gebruik deze gegevens om uw loopbaanontwikkeling te sturen, vaardigheidskloven te identificeren en salarispremies te begrijpen.