Skip to main content

Gevraagde vaardigheden in Nederland

Ontdek de meest gevraagde professionele vaardigheden in Nederland. Bekijk realtime vraag- en aanbodgegevens, salarispremies en de belangrijkste steden voor elke vaardigheid.

Gebaseerd op 189.016 vacatures - 2026

Top 50 vaardigheden op basis van vraag

doors-windows

24.051 vacatures

Gem. salarisbereik

36.818 - 53.161EUR/jaar

Communicatie

8.086 vacatures

Gem. salarisbereik

54.042 - 71.588EUR/jaar

bel

7.441 vacatures

Teamwerk

6.770 vacatures

Gem. salarisbereik

47.069 - 64.463EUR/jaar

education-training

6.170 vacatures

Gem. salarisbereik

52.167 - 64.833EUR/jaar

training-certification

6.082 vacatures

Gem. salarisbereik

51.625 - 64.833EUR/jaar

online

6.064 vacatures

Gem. salarisbereik

67.500 - 75.000EUR/jaar

ecology-environment

5.763 vacatures

Gem. salarisbereik

62.800 - 64.100EUR/jaar

Klantenservice

5.361 vacatures

Gem. salarisbereik

38.574 - 48.322EUR/jaar

whatsapp

5.358 vacatures

Gem. salarisbereik

19.424 - 29.937EUR/jaar

Probleemoplossend vermogen

4.656 vacatures

Gem. salarisbereik

55.330 - 73.942EUR/jaar

information-technology

4.440 vacatures

Gem. salarisbereik

54.591 - 64.572EUR/jaar

recruitee

4.276 vacatures

Python

3.998 vacatures

Naleving

3.843 vacatures

Gem. salarisbereik

57.400 - 64.100EUR/jaar

Flexibility

3.826 vacatures

Gem. salarisbereik

45.884 - 64.085EUR/jaar

nette

3.782 vacatures

Communicatieve vaardigheden

3.584 vacatures

Gem. salarisbereik

58.834 - 76.546EUR/jaar

SAP

3.576 vacatures

Gem. salarisbereik

11.266 - 13.866EUR/jaar

coaching-mentoring

3.510 vacatures

Gem. salarisbereik

12.500 - 18.500EUR/jaar

microsoft-azure

3.386 vacatures

external-workforce

3.367 vacatures

Gem. salarisbereik

53.125 - 54.250EUR/jaar

artificial-intelligence

3.320 vacatures

Gem. salarisbereik

42.633 - 13.866EUR/jaar

Detailhandel

3.084 vacatures

Gem. salarisbereik

45.993 - 62.151EUR/jaar

clubs-organizations

2.930 vacatures

Gem. salarisbereik

46.928 - 10.783EUR/jaar

ben

2.806 vacatures

Stakeholder Management

2.774 vacatures

Gem. salarisbereik

64.134 - 87.156EUR/jaar

Projectmanagement

2.743 vacatures

Gem. salarisbereik

58.728 - 80.008EUR/jaar

Team Collaboration

2.497 vacatures

Gem. salarisbereik

58.432 - 77.715EUR/jaar

project-management

2.326 vacatures

Gem. salarisbereik

70.000 - 90.000EUR/jaar

power-bi

2.283 vacatures

Collaboration

2.277 vacatures

Gem. salarisbereik

57.245 - 80.596EUR/jaar

Analytische vaardigheden

2.275 vacatures

Gem. salarisbereik

62.163 - 84.088EUR/jaar

Verkoop

2.186 vacatures

Gem. salarisbereik

43.817 - 57.385EUR/jaar

contract

2.130 vacatures

Teamleiderschap

2.114 vacatures

Gem. salarisbereik

72.471 - 92.623EUR/jaar

Coaching

2.075 vacatures

Gem. salarisbereik

67.106 - 91.151EUR/jaar

Process Improvement

2.056 vacatures

Gem. salarisbereik

55.432 - 75.652EUR/jaar

performance-indicator

2.015 vacatures

Gem. salarisbereik

70.000 - 80.000EUR/jaar

Logistiek

1.989 vacatures

Gem. salarisbereik

49.540 - 62.124EUR/jaar

audits

1.969 vacatures

Gem. salarisbereik

44.289 - 39.433EUR/jaar

Planning

1.845 vacatures

Gem. salarisbereik

59.880 - 84.341EUR/jaar

supply-chain

1.827 vacatures

Gem. salarisbereik

10.783 - 10.783EUR/jaar

Management

1.803 vacatures

Data-analyse

1.784 vacatures

Gem. salarisbereik

56.945 - 74.591EUR/jaar

business

1.719 vacatures

Training

1.714 vacatures

Gem. salarisbereik

54.681 - 71.600EUR/jaar

CRM

1.705 vacatures

Leiderschap

1.698 vacatures

Gem. salarisbereik

64.195 - 84.160EUR/jaar

hotels-accommodations

1.682 vacatures

Dit vaardigheidsintelligentierapport toont de meest gevraagde professionele vaardigheden in Nederland voor 2026. De gegevens zijn afkomstig uit actieve vacatures in het hele land en tonen de realtime vraag van werkgevers.

Elke vaardigheidspagina biedt een unieke vraag-versus-aanbodanalyse, waarbij het aantal banen dat de vaardigheid vereist wordt vergeleken met het aantal professionals dat erover beschikt. Gebruik deze gegevens om uw loopbaanontwikkeling te sturen, vaardigheidskloven te identificeren en salarispremies te begrijpen.