Ahlam Saud

خريج حديث في إدارة الموارد البشرية يسعى بنشاط للحصول على وظيفة في مجال الموارد البشرية على مستوى مبتدئ لتطبيق المعرفة الأكاديمية في التوظيف وتحفيز الموظفين وعمليات الموارد البشرية. يمتلك فهماً راسخاً لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، ومهارات تواصل وتنظيم قوية، ونهجاً استباقياً يركز على التفاصيل. ملتزم بالمساهمة في تحقيق الأهداف المؤسسية مع بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الموارد البشرية.

متدرب في الموارد البشرية - Bank Nizwa - Muscat, Oman

(2025-07 - 2025-09)

• دعم تصميم وتنسيق مبادرات التدريب المؤسسي، بما في ذلك برامج الخدمات المصرفية المفتوحة والشراكات الرقمية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية
• تطوير وصيانة ميزانيات قائمة على Excel، وتتبع النفقات، وإعداد تقارير الأداء
• المساعدة في أنشطة التوظيف من خلال اختيار المرشحين وجدولة المقابلات وإعداد مواد التقييم
• إعداد ومراجعة وثائق الموارد البشرية والمالية الرسمية (طلبات تقديم العروض، والتقارير، والسياسات، ومؤشرات الأداء الرئيسية)
• مراقبة المشاركة في التدريب لضمان تطوير الموظفين ودقة إعداد التقارير

متدرب في الموارد البشرية - Ministry of Energy and Minerals - Muscat, Oman

(2024-11)

• المساهمة في قسم التدريب والتطوير من خلال إعداد طلبات تقديم العروض، ووضع ميزانيات التدريب، وإنشاء تقارير الموارد البشرية والتدريب
• إدارة عمليات نظام إدارة التعلم (LMS)، بما في ذلك تنسيق برامج التدريب وتتبع مشاركة الموظفين وتقييم نتائج التعلم
• دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الاستخدام العملي لنظام Rawad للموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات وكفاءة إدارة السجلات

بكالوريوس إدارة الأعمال - الموارد البشرية - College Of Banking And Financial Studies (2020-08 - 2025-05)