متدرب موارد بشرية - PORT OF DUQM COMPANY - Oman
(2026-02 - 2026-04)
- دعم مهام التوظيف: البحث عن المرشحين، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
- صياغة عقود العمل وإعداد عروض التوظيف.
- تنظيم ملفات الموظفين والحفاظ عليها، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
- إعادة صياغة وترجمة الأوصاف الوظيفية وعقود الموظفين واتفاقيات المتدربين من اللغة الإنجليزية إلى صيغة ثنائية اللغة (الإنجليزية والعربية)، ومراجعتها مع الإدارة القانونية لضمان الامتثال، والحصول على الموافقات النهائية من كل من الإدارة القانونية وإدارة الموارد البشرية.
متدرب موارد بشرية - PORT OF DUQM COMPANY - Oman
(2025-07 - 2025-12)
- تنسيق برامج التدريب: التعاون مع المدراء لاختيار الدورات المناسبة، والتواصل مع الجهات التدريبية (الجداول الزمنية والتكاليف)، وترتيب البرامج الداخلية والخارجية، ومتابعة المدفوعات.
- استقبال المتدربين: الفرز، وتنسيق المقابلات، والتوثيق، والعقود، وصلاحيات الوصول، وكشوف الرواتب.
- إعادة صياغة وترجمة الأوصاف الوظيفية وعقود الموظفين واتفاقيات المتدربين من اللغة الإنجليزية إلى صيغة ثنائية اللغة (الإنجليزية والعربية)، ومراجعتها مع الإدارة القانونية لضمان الامتثال، والحصول على الموافقات النهائية من كل من الإدارة القانونية وإدارة الموارد البشرية.
- تمثيل الشركة في منتدى الفرص التعليمية والمهنية.
متدرب عمليات - DHL EXPRESS - Oman
(2023-06 - 2023-08)
- دعم الأنشطة التشغيلية اليومية في بيئة عمل سريعة الإيقاع.
- تنظيم تحميل البضائع وترتيب الشحنات وفقاً للعناوين.
قائد فريق تطوعي - FOUNDATION STUDIES BUILDING, UTAS - Oman
(2021 - 2023)
- قيادة وإدارة فريق تطوعي مكون من 30 عضواً، وتوزيع المهام والأدوار لضمان سير العمل بسلاسة.
- تصميم وتنفيذ خطط عمل منظمة لتنسيق جهود الفريق وتحقيق الأهداف.
- الإشراف على استقبال الطلاب خلال يوم التوجيه وتنسيق توزيعهم على قاعات الاختبار خلال أسبوع التوجيه.
- تنظيم والترويج للفعاليات الكبرى داخل المبنى، بما في ذلك احتفالات اليوم الوطني وغيرها من الأنشطة الطلابية.
- تطبيق استراتيجيات التواصل الشخصي للتعامل مع مجموعات متنوعة، وتعزيز تماسك الفريق، وتحفيز الأعضاء على العمل باجتهاد.
