Elayne De Robinson

Ciclo de Recursos Humanos, Reclutamiento y Seleccion, Planillas, Sipe, Planilla 03 Desvinculación Laboral, Leyes Laborales, Pruebas psicológicas y Psicométricas, Evaluación de Desempeño entte otras funciones

EXPERIENCIA LABORAL

TELEFONO: 831-4056

CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO: Lic. Mario Cerna

PERIODO Agosto 2022 hasta Julio 2023

EMPRESA: DEYS SALON

TELEFONO: 6524-7274

CARGO: ADMINISTRADORA, RRHH, CAJERA

JEFE INMEDIATO: Deysbell Hernandez

PERIODO Agosto 2020 hasta Agosto 2022

EMPRESA: S1 LOGISTICS

TELEFONO: 6956-6489

CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO: ARQ. DARIO IBRHAIM

PERIODO DE JUNIO 2018 A MARZO 2020

EMPRESA: CINEMA PROPERTIES WESTLAND, S.A.

TELEFONO: 247-0155 /247-0154

CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO: LIC. WALTER SANCHEZ

PERIODO: DE AGOSTO DEL 2011 A MAYO 2018

EMPRESA: EMPRESA METROPOLITANA DE ASEO, S.A. (EMAS, S.A.) TELEFONO: 254-0991

CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO: LIC. ARMANDO SOTO

PERIODO: DE NOVIEMBRE DE 2009 A JULIO DE 2011

EMPRESA: FASTRACK, S.A.

TELEFONO: 270-3133

CARGO: JEFE DE DEPTO. DE PLANILA Y RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO: LIC. YARISMA JAMES

PERIODO: DE OCTUBRE DE 2008 A OCTUBRE 2009

FUNCIONES Y HABILIDADES TECNICAS

• EXCELENTE ATENCION AL CLIENTE INTERNOS Y EXTERNOS
• DOMINIO COMPLETO DEL CICLO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
• ENTREVISTAS INDIVIDUALES Y MASIVAS
• CAPACITACION E INDUCCION AL PERSONAL NUEVO
• ELABORACION PRESENTACIONES DE CUADROS ESTADISTICOS E INFORMES GERENCIALES Y MINUTAS.
• APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMETRICAS Y PSCICOLOGICAS.
• MANEJO DE PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO DE RRHH Y ADMINISTRACION
• COMPRA Y MANEJO DEL INVENTARIO DE UNIFORMES Y UTILES DE OFICINA
• MANEJO DE PERSONAL OPERATIVO, ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL.
• COORDINACION DE FERIAS DE EMPLEOS, REUNIONES SEMANALES Y MENSUALES.
• AMPLIO CONOCIMIENTO DE LAS LEYES LABORALES
• CONFECCION DE CONTRATOS DE TRABAJO, LLAMADOS DE ATENCION Y COMUNICADOS PARA TODO EL PERSONAL.
• ACTUALIZACION Y ARCHIVO DE LOS EXPEDIENTES DE TODOS LOS COLABORADORES.
• EXCELENTE MANEJO DEL SISTEMA SIPE.
• MANEJO DE PROCESOS DICIPLINARIOS Y DESVINCULACIONES
• ARQUEO Y MANEJO DE CAJA MENUDA,
• APLICACIÓN DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO Y CLIMA LABORAL, ASI COMO SU POSTERIOR SEGUIMIENTO Y PRESENTACION DE RESULTADOS.
• CICLO COMPLETO DE PLANILLA SEMANAL, QUINCENAL Y MENSUAL.
• DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• SEGUIMIENTO Y SUPERVICION DE PROCESOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS
• MANEJO DE KPI’S Y CUMPLIMIENTO DE INDICADORES (ROTACION, AUSENTISMO, ETC)
• ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE COMPENSACION DE LA EMPRESA
• MANEJO Y ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE MOTIVACION Y CAPACITACION PERSONAL
• CONTROL Y MANEJO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA (NAVIDAD, DIA DE LA MADRE Y DEL PADRE, DIA DEL NIÑO ENTRE OTRAS ).

OTRAS FUNCIONES ADICIONALES 

• SUPERVICION DE PISO Y PERSONAL A CARGO
• APERTURA Y CIERRE DE LOCAL  
• ATENCION DIRECTA CON LOS CLIENTES QUE LLEGAN AL NEGOCIO RESOLVIENDO SUS QUEJAS Y SUGERENCIAS
• MANEJO, ARQUEO Y CIERRES DE CAJAS FISCALES EN EL NEGOCIO.

CARACTERISTICAS INDIVIDUALES:

• PROACTIVA Y CON DISPOSICION DE ESCUCHAR
• DISPOSICION DE SERVICIO
• BUEN TRABAJO EN EQUIPO
• ORIENTADA A RESULTADOS
• COMUNICACIÓN EFECTIVA
• ALTA VOCACION A EL SERVICIO
• MOTIVADORA, EXPRESIVA, COMPROMETIDA Y RESERVADA
• EXPERTA PARA RECLUTAR EL PERSONAL IDONEO PARA CADA PUESTO
• DISPONIBILIDAD PARA CAPACITAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS, CURSOS Y TODA ACTIVIDAD QUE VALLA EN FUNCION DEL MEJORAMIENTO DE LA EMPRESA Y RELACION CON LOS COMPAÑEROS.
• ME GUSTA MANTENER UN ADECUADO CLIMA DE RELACIONES LABORALES ENTRE COLABORADOR Y PATRONO.
• ENTRE OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS A MI PUESTO.

MANEJO DE LOS SIGUIENTES SISTEMAS DE PLANILLA:

• SIPE
• PAY DAY
• MICROBATI

CURSOS Y SEMINARIOS:

• TARGET SELECTION QUE ES UNA HERRAMIENTA PARA LA SELECION Y CONTRATACION DEL PERSONAL Y RECLUTAR EL MEJOR TALENTO.
• LIDER Y COACH EXTRAORDINARIO
• EVOLUCION DEL SERVICIO
• ETICA Y VALORES
• EXPERTOS EN EL SERVICIO
• LIDERAZGO
• ATENCION AL CLIENTE
• MOTIVACION LABORAL Y DESARROLLO HUMANO
• LEGISLACIÓN LABORAL, PLANILLAS Y FONDO DE CESANTIA
• SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESAS Y CENTROS EDUCATIVOS

LIC. EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.