Senior Full Stack Engineer - Typescript - React & Nest.JS

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en la evolución arquitectónica de una Fintech en fase de crecimiento? ¡Estamos buscando un Senior Fullstack Engineer que quiera liderar la próxima etapa tecnológica junto a nosotros!

¿Qué harás?

Participarás en el desarrollo fullstack end-to-end (Web, Mobile y Backend), aportando valor directo al producto mientras contribuyes a la migración arquitectónica del sistema.

• Desarrollarás flujos en React / React Native (Frontend) y NestJS (Backend).
• Diseñarás y optimizarás esquemas en MongoDB y bases de datos SQL, asegurando integridad transaccional.
• Colaborarás en arquitecturas basadas en microservicios y comunicación asíncrona mediante Message Brokers (RabbitMQ / EventBridge).
• Participarás en la gestión de infraestructura en AWS (Lambda, ECS, RDS).
• Ejecutarás migraciones bajo el principio de Zero Downtime, garantizando continuidad operativa.
• Utilizarás herramientas de IA (LLMs, Copilot, agentes de codificación) para acelerar refactorización, testing y revisión de calidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos +5 años como Fullstack o Backend/Frontend Engineer.
• Experiencia avanzada en TypeScript, Node.js y NestJS.
• Experiencia en React y/o React Native.
• Experiencia en diseño de APIs y arquitectura escalable.
• Bases de datos NoSQL y SQL
• Experiencia trabajando con AWS.
• Docker y pipelines CI/CD.

Además valoramos

• Experiencia en migraciones de monolito a microservicios.
• Conocimiento en DDD, SOLID y Clean Architecture.
• Uso avanzado de herramientas de IA en el flujo de desarrollo.
• Experiencia con sistemas de mensajería (RabbitMQ, EventBridge, etc.).
• Experiencia trabajando en entornos de alta disponibilidad.
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoría.

Nos gustan las personas pragmáticas, estratégicas y orientadas a resultados, que entienden que el valor está en resolver problemas de negocio con excelencia técnica.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto.
• Remuneración superior al mercado.
• Colaboración directa con un equipo técnico y de producto con visión global.
• Autonomía para proponer herramientas y stack de productividad.
• Participación directa en decisiones arquitectónicas clave.
• Proyecto en fase de crecimiento con alto impacto social.
• Cultura enfocada en resultados y excelencia técnica.

En Fluyez tenemos un fuerte compromiso con la diversidad en el trabajo, en nuestros procesos de selección y en nuestras políticas de gestión del talento no discriminamos por motivos de raza, religión, género, edad ni ninguna otra fuente de diversidad personal. Nuestro equipo está formado por personas muy diversas, y trabajamos en un entorno de respeto e igualdad para todas las personas.