Aida Chavez

Profesional en Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en sectores como Banca, Retail e Hidrocarburos, especializada en la gestión integral del talento. Tengo un enfoque estratégico y un sólido expertise en el diseño e implementación de programas clave como Marca Empleadora, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Retención de Talento. Mi experiencia abarca áreas como Comunicación Interna, Cultura y Clima Laboral, y Gestión del Cambio, complementada por una certificación internacional en Employee Experience.

Como Business Partner, me enfoco en optimizar la alineación entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, lo que me permite contribuir al crecimiento y éxito sostenido de las organizaciones. Además, cuento con una especialización internacional en Gestión de Talento, lo que refuerza mi capacidad para aportar soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades del negocio.

Profesional en Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en sectores como Banca, Retail e Hidrocarburos, especializada en la gestión integral del talento. Tengo un enfoque estratégico y un sólido expertise en el diseño e implementación de programas clave como Marca Empleadora, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Retención de Talento. Mi experiencia abarca áreas como Comunicación Interna, Cultura y Clima Laboral, y Gestión del Cambio, complementada por una certificación internacional en Employee Experience.

Como Business Partner, me enfoco en optimizar la alineación entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, lo que me permite contribuir al crecimiento y éxito sostenido de las organizaciones. Además, cuento con una especialización internacional en Gestión de Talento, lo que refuerza mi capacidad para aportar soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades del negocio.

Tengo especialización internacional en Gestión de Talento, Rol estratégico como BP-RRHH, en Comunicación Interna, Clima y Cultura, Gestión estratégica de transformación cultural, indicadores de Clima Laboral y certificación Internacional en Employee Experience.

Certificación

CUSTOMER 360°Certificación Internacional EXCB (Employee y Customer Experience Bonding)

Diplomados

ISIL: Gestión estratégica de Clima y Cultura Organizacional

EPU-USMP: Planeamiento de proyectos de Transformación Cultural. Ejecución de proyectos de impacto social.

EPU-USMP: Comunicación estratégica digital Estrategia digital 360º. Implementación de contenido web.

Especialización

PIURA: Especialización internacional en Gestión de Talento

ESAN: Estrategias de Comunicación: Cómo evitar una Crisis Interna debido al retorno laboral

CÁMARA DE COMERCIO: La era del prosumidor en la Cultura corporativa Importancia de la CI