Analista de Bienestar Social - Industrias Manrique SAC - Perú
(2025-09 - 2026-03)
- Reporte y seguimiento del ausentismo diario de personal.
- Coordinación con los establecimientos de salud para campañas médicas.
- Promover las buenas relaciones laborales entre los trabajadores.
- Realizar la celebración de eventos sociales: día de la madre, del padre, fiestas patrias, día de la canción criolla, navidad, cumpleaños mensual.
- Orientar al personal en materia de asistencia social.
- Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos sociales.
- Tramites diversos antes Essalud para el canje de descansos médicos y trámites de subsidios.
- Supervisión de convenios de salud, con diversas entidades, a fin de que exista un control en los beneficios que se le otorgan al trabajador.
- Coordinación de evaluaciones médicas de personal nuevo.
- Actualización y registro de ingresos, ceses, modificación de datos en el sistema T Registro / SUNAT de familiares de trabajadores.
- Evaluación y aprobación de préstamos solicitados por los colaboradores.
- Otras funciones asignadas por el área de RRHH, inherentes al cargo.
- Acompañamiento y gestión de atención médica al personal por accidentes de trabajo.
Trabajadora Social - Arcor de Perú S.A. - Chancay, Perú
(2024-09 - 2025-08)
- Promover las buenas relaciones laborales entre los trabajadores.
- Realizar la celebración de eventos sociales: día de la madre, del padre, fiestas patrias, halloween, navidad, cumpleaños mensual.
- Coordinar con la jefatura de RRHH planta la elaboración del plan anual RRHH y Bienestar Social.
- Evaluación y aprobación de préstamos solicitados por los colaboradores.
- Orientar al personal en materia de asistencia social.
- Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos sociales.
- Tramites diversos antes Essalud para los trabajadores de toda la empresa: canje de descansos médicos para trámites de subsidio tanto para el personal de Lima; como el de Chancay.
- Supervisión de convenios de salud, con diversas entidades, a fin de que exista un control en los beneficios que se le otorgan al trabajador.
- Coordinación de evaluaciones médicas de personal nuevo.
- Actualización y registro de ingresos, ceses, modificación de datos en el sistema T Registro / SUNAT de familiares de trabajadores.
- Apoyo en trámites administrativos de RR.HH.
- Otras funciones asignadas por el área de RRHH, inherentes al cargo.
- Acompañamiento y gestión de atención médica al personal por accidentes de trabajo.
Trabajadora Social - DE ANDE ALIMENTO S.A.C. - San Miguel, Perú
(2023-12 - 2024-04)
- Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) debienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado.
- Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones, pólizas SCTR y otros antesESSALUD.
- Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya seapor accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
- Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias.
- Atender requerimientos de los colaboradores.
- Hacer seguimiento a los trabajadores con ausentismo laboral.
- Realizar inducciones y capacitaciones al personal.
- Organizar la realización de eventos para celebraciones y días festivos.
- Mantener actualizado el periódico mural.
- Cualquier otra función que le designe su jefe inmediato.
Asistente en Gestión del Bienestar del participante - Municipalidad Distrital de Mi Perú - Mi Perú, Callao, Perú
(2023-05 - 2023-07)
- Recoger y sistematizar la información necesaria en materia de desarrollo y bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
- Colaborar de corresponder en las actividadesreferidas al desarrollo y bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
- Hacer seguimiento a las acciones operativas referidas al bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
- Apoyar en el seguimiento de los descansos médicos de los participantes de la Actividad de Intervención Inmediata.
- Apoyar en el manejo de archivo de Bienestar Social.
- Apoyar en las actividades de campañas de salud, charlas y otros.
Trabajadora Social - MINERA LAYTARUMA S.A. - Perú
(2022-06 - 2023-02)
- Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) de bienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado.
- Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones, pólizas SCTR y otros antes ESSALUD.
- Manejo, dominio de programa SISPLAN y SISGAD
- Orientar y realizar las afiliaciones de Vida Ley y MAS VIDA del personal ingresante.
- Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya sea por accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
- Realizar inspecciones para verificar condiciones de habitabilidad y servicios de alimentación para proponer acciones de mejora.
- Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias.
- Atender requerimientos de los colaboradores.
- Apoyar en el seguimiento a los pacientes de unidad médica.
- Hacer seguimiento a los trabajadores que no retornaron de sus días libres.
- Realizar capacitaciones para el personal.
- Realizar la entrega de enseres al personal nuevo, y/o personal antiguo.
- Organizar la realización de eventos para celebraciones y días festivos.
- Mantener actualizado el periódico mural.
- Cualquier otra función que le designe su jefe inmediato.
Trabajadora Social – Site Chancay - AGROPAEM S.A.C. - Chancay, Perú
(2021-05 - 2022-03)
- Celebración de eventos sociales de acuerdo con la programación.
- Realizar y gestionar trámites administrativos internos y ante las diferentes entidades de Salud, con el objetivo de recuperar subsidios por maternidad, incapacidad temporal, covid-19 y lactancia.
- Controlar y supervisar los movimientos y cálculos incluidos en las pólizas de seguros EPS y SCTR, para garantizar la cobertura médica del personal de acuerdo con su póliza correspondiente.
- Realizar inspecciones, elaborar informes sobre las condiciones del comedor sobre todo el distanciamiento social la coyuntura del COVID 19.
- Realizar el seguimiento (por medios telefónicos, correo y presencial) al personal empleado y/o operarios en caso de ser evacuado por accidente de trabajo y/o enfermedad, con el objetivo de asegurar la óptima atención y reinserción laboral del colaborador; ello previa coordinación con el área de SSOMA y Tópico.
- Monitorear las necesidades de los casos de colaboradores hospitalizados y realizar visitas domiciliarias (cuando la situación lo permita).
- Inscripción y acreditación de derechohabientes en el EsSalud, mediante el TRegistro.
- Realizar capacitaciones e inducciones al nuevo personal sobre los Beneficios Sociales de acuerdo a la Ley.
- Elaborar informes de seguimiento a los colaboradores (Salud y casos sociales), Bienestar Social.
Trabajadora Social - DUNA CORP S.A. - Perú
(2020-11 - 2021-04)
- Manejo y actualización de los files de los trabajadores.
- Celebración de eventos sociales de acuerdo a la programación.
- Apoyo en el funcionamiento del comedor.
- Constante contacto con el personal obrero y administrativo
- Llenado de fichas socioeconómicas
- Garantizar las atenciones médicas al colaborador ante accidentes de trabajo y otras situaciones que amerite apoyo profesional.
- Coordinar con instancias competentes el traslado de evacuados o transferidos por accidente de trabajo.
- Realizar gestiones ante Essalud:
- Canje de descansos médicos particulares.
- Inscripción y acreditación de derechohabientes en el EsSalud.
- Maternidad.
- Lactancia.
- Ingreso de datos de los derechohabientes del titular en el sistema de OFISIS PLAME.
- Reportar las solicitudes de Licencia por paternidad, adjuntando los documentos requeridos.
- Realizar visitas domiciliaras y hospitalarias cuando amerite el caso, elaborando el informe respectivo.
- Elaboración de periódico mural.
- Llevar el estatus de los descansos médicos.
