Bienestar Soc./ Retención /Clima /Beneficios /R.H.
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Social con visión competitiva, amplio sentido de responsabilidad, proactiva, con vocación de servicio, trabajo en equipo, liderazgo, manejo de situación de conflicto, con capacidad para desempeñarse satisfactoriamente y brindando excelentes resultados. Con 17 años de experiencia laboral en diversos rubros (industrial, retail, minas, seguridad, entre otros) logrando adaptarse con facilidad a la organización. Con pasión por desarrollar y facilitar programas sociales para prestar asistencia a los colaboradores según necesidad.
Adicionalmente, dispone de una amplia experiencia trabajando con familias, con jóvenes, niños y mujeres víctimas de violencia.
Mejorar en un 3% el clima laboral comparado a un año anterior diseñando diversos planes de acuerdo a la necesidad de los colaboradores y considerando la generación, proponer un programa de capacitación con Senati para los colaboradores y programas de becas de estudio a sus familiares directos, controlar la siniestralidad de nuestro plan de EPS y cuyo resultado fue beneficioso para la empresa y para nuestros colaboradores, como coordinadora de bienestar corporativa he diseñado eventos para más de 5,000 colaboradores con encuestas de satisfacción finalizado los mega eventos, ferias educativas en todas las tiendas para nuestros colaboradores, también he visto la comunicación interna para crear cultura y fidelización, etc.
Magister en Marketing Social y Comunicación para el Desarrollo – marzo 2019 a diciembre 2020
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas -UPC
Máster Executive en Dirección Estratégica del Factor Humano - marzo 2008 a abril 2009
Universidad “Inca Garcilaso de la Vega”
Licenciada en Trabajo Social – julio 1997 a julio 2002
Diplomado en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO – 45001
Universidad Pontificia Católica del Perú - PUCP
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - marzo a agosto 2006
