Fernando Carranza Vásquez

Senior en Talento Humano con más de 14 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal. Psicólogo Organizacional, Administrador de empresas, mercadólogo, Project Manager, Máster Coach y Scrum Master certificado.

Cuenta con certificaciones COPC® en Gestión de Equipos y Gestión de la Calidad. A lo largo de su trayectoria, ha diseñado y liderado estrategias de talento humano, transformación cultural, capacitación, reclutamiento y selección en empresas de gran envergadura de sectores como retail, trade marketing, educación, finanzas, seguros, contact center, BPO, gastronomía y outsourcing. Estas organizaciones, con operaciones en Perú, Chile, Colombia, México, Ecuador, Uruguay y Argentina, han contado con dotaciones de hasta 16,000 colaboradores.

Especialista en creación de plataformas e-learning (LMS), medición de clima laboral, evaluación de desempeño, formación, salud y seguridad ocupacional, administración de personal, legislación laboral en el sector privado, reclutamiento, selección y consultoría en recursos humanos.

📚 Autor del libro Marketing y Recursos Humanos para la Reactivación Económica

ISBN: 978-612-48323-5-2

📩 Disponible para colaborar en proyectos, brindar consultoría, dictar conferencias y asumir roles ejecutivos vinculados a gestión de personas y cultura.

Senior en Talento Humano con más de 14 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal. Psicólogo Organizacional, Administrador de empresas, mercadólogo, Project Manager, Máster Coach y Scrum Master certificado.

Cuenta con certificaciones COPC® en Gestión de Equipos y Gestión de la Calidad. A lo largo de su trayectoria, ha diseñado y liderado estrategias de talento humano, transformación cultural, capacitación, reclutamiento y selección en empresas de gran envergadura de sectores como retail, trade marketing, educación, finanzas, seguros, contact center, BPO, gastronomía y outsourcing. Estas organizaciones, con operaciones en Perú, Chile, Colombia, México, Ecuador, Uruguay y Argentina, han contado con dotaciones de hasta 16,000 colaboradores.

Especialista en creación de plataformas e-learning (LMS), medición de clima laboral, evaluación de desempeño, formación, salud y seguridad ocupacional, administración de personal, legislación laboral en el sector privado, reclutamiento, selección y consultoría en recursos humanos.

📚 Autor del libro Marketing y Recursos Humanos para la Reactivación Económica

ISBN: 978-612-48323-5-2

📩 Disponible para colaborar en proyectos, brindar consultoría, dictar conferencias y asumir roles ejecutivos vinculados a gestión de personas y cultura.

Senior en Talento Humano con más de 14 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal. Psicólogo Organizacional, Administrador de empresas, mercadólogo, Project Manager, Máster Coach y Scrum Master certificado.

Cuenta con certificaciones COPC® en Gestión de Equipos y Gestión de la Calidad. A lo largo de su trayectoria, ha diseñado y liderado estrategias de talento humano, transformación cultural, capacitación, reclutamiento y selección en empresas de gran envergadura de sectores como retail, trade marketing, educación, finanzas, seguros, contact center, BPO, gastronomía y outsourcing. Estas organizaciones, con operaciones en Perú, Chile, Colombia, México, Ecuador, Uruguay y Argentina, han contado con dotaciones de hasta 16,000 colaboradores.

Especialista en creación de plataformas e-learning (LMS), medición de clima laboral, evaluación de desempeño, formación, salud y seguridad ocupacional, administración de personal, legislación laboral en el sector privado, reclutamiento, selección y consultoría en recursos humanos.

📚 Autor del libro Marketing y Recursos Humanos para la Reactivación Económica

ISBN: 978-612-48323-5-2

📩 Disponible para colaborar en proyectos, brindar consultoría, dictar conferencias y asumir roles ejecutivos vinculados a gestión de personas y cultura..