Clima y Cultura Organizacional
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Egresada de la carrera de Gestión del Recurso Humano con 4 años de experiencia en el sector financiero involucrado en procesos de clima y cultura y gestión del talento generando propuestas de valor en tareas de planificación y realización de eventos corporativos, medición de indicadores clima, satisfacción laboral y creación de piezas de comunicación interna. Actualmente cuento con sólidos conocimientos en capacitación, clima y cultura y organización de eventos, así como dominio intermedio del idioma inglés y de las herramientas Excel, Power BI, Power Point, Photoshop, Illustrator y SAP. Destaco por mi capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización.
Empresa peruana líder en el sector farmacéutico, dedicada a la producción y distribución de productos de salud y bienestar.
Cargo: Analista de Recursos Humanos (agosto 2024 –actualidad)
➢ Colaboré en la implementación de una transformación cultural en la empresa, contribuyendo a iniciativas que incrementaron la satisfacción de los colaboradores en un 25% según la última encuesta de clima organizacional.
➢ Logré implementar programas de bienestar y beneficios para los empleados, logrando un incremento en la percepción positiva de la empresa como empleador.
➢ Implementé procesos de promoción interna basados en evaluación de desempeño, logrando que el 10% de los colaboradores accedan a nuevas oportunidades de crecimiento.
