Gabriela Latorre

Persona organizada, responsable y con facilidad para la comunicación y atención al cliente. Tengo experiencia en recepción, manejo de caja y soporte administrativo, realizando funciones como control de documentos, atención de llamadas, registro de información y coordinación interna. Destaco por mi capacidad de adaptación, trabajo en equipo y compromiso con el cumplimiento de objetivos y tareas asignadas.

Cajera Administrativa - FULL DEPOR

(2024-01 - 2026-01)

• Control de asistencia y licencias del personal.
• Cálculo de sueldos, bonificaciones y descuentos
• Coordinación y conciliación de movimientos de caja
• Verificación de ingresos diarios por vendedor.
• Revisión de comprobantes y registros bancarios
• Devoluciones, reembolsos, reclamos
• Apoyo en cierres mensuales y reportes simples
• Control básico de gastos

Servicio de atención al cliente - MULTITOP

(2024-01)

• Servicio de atencion al cliente
• Devoluciones
• Rembolsos
• Reclamos
• Coordinacion de recaudos
• Manejo de sistema
• Recepcion de llamadas

Gestora de Caja en Ventas Mayoristas - FRITZ SPORT

(2023-01 - 2023-12)

• Responsable de la gestión y control del área de caja en ventas mayoristas, asegurando el correcto registro de operaciones.
• Manejo de documentación comercial: emisión de boletas, facturas y guías de remisión para ventas de alto volumen.
• Registro y verificación de información administrativa relacionada a ventas y despachos.
• Apoyo en la coordinación de procesos operativos, trabajando en conjunto con las áreas de ventas y almacén.
• Atención y orientación a clientes, manteniendo una comunicación clara y profesional.

Asistente de Recursos Humanos - NUNA ORGANICA

(2022-01 - 2023-12)

• Coordinación del proceso de inducción para nuevos colaboradores (entrega de documentos, reglamentos y políticas internas).
• Gestión y verificación de contratos laborales, fichas de ingreso y documentación obligatoria.
• Registro y actualización de datos del personal en el sistema interno de RR. HH.
• Coordinación con las áreas para asegurar la correcta integración del nuevo personal.
• Programación de capacitaciones de inducción y acompañamiento en la adaptación al puesto.

Auxiliar de oficina - ASOCDNC

(2021-01 - 2022-12)

• Recepción de llamadas
• Captación de nuevas empresas donantes
• Recepción de donativos
• Reclutamiento de personal
• Manejo de redes sociales

Psicología Organizacional - Universidad Tecnológica del Perú

Promotora de Ventas - CEPEBAN (2019-01 - 2019-12)

Secundaria completa - I.E. Argentina (2013-01 - 2017-12)