Jennifer Ango

Licenciada y colegiada en Trabajo Social, con más de 10 años de experiencia en el sector privado, especializada en el diseño e implementación de programas de Bienestar, Clima Laboral y Gestión de Beneficios. Amplio dominio en seguros laborales, prestaciones económicas e indicadores de gestión aplicados en entornos corporativos. Reconocida por su capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, así como por sus habilidades interpersonales a todo nivel y alto sentido ético.

Comprometida con la mejora continua, la fidelización del talento humano y el desarrollo de estrategias que fortalecen el bienestar organizacional como factor clave para la competitividad empresarial.

Coordinadora de Beneficios

• Coordinación del plan de actividades con líderes de Gestión Humana de todos los negocios del grupo, a nivel de macroprocesos.
• Diseño e implementación de lineamientos corporativos de beneficios para trabajadores del Grupo AENZA (Perú, Chile y Colombia).
• Elaboración del Plan Anual de Beneficios a nivel corporativo, desplegando beneficios a las 18 empresas del grupo. 
• Organización y ejecución de eventos corporativos: charlas con especialistas, ferias de salud, campañas de vacunación, celebraciones institucionales, entrega de canastas navideñas, campeonatos y otros beneficios adicionales.

• Liderazgo, monitoreo y supervisión del equipo de Bienestar Social en CUMBRA.
• Desarrollo e implementación de programas dirigidos al personal operativo.
• Gestión y seguimiento de descansos médicos, subsidios y validaciones ante EsSalud.
• Gestión, supervisión y monitoreo de recupero de subsidios.
• Administración de seguros: Mas Vida, Vida Ley, SCTR, Conafovicer, enfermedades profesionales.
• Evaluación y aprobación de préstamos personales.
• Atención integral en casos de fallecimiento de trabajadores, y acompañamiento en visitas domiciliarias y hospitalarias.

Especialización en Compensación y Beneficios2022CENTRUM PUCP Diplomado Internacional Gestión del Talento Humano2019Universidad ESAN