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Jessie Yavar

Jessie Yavar

Analista de RRHH - Selección

Talento
Callao, CallaoMiembro desde 27 de mayo de 2022
·

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Sobre mí

Persona responsable, de agradable trato, demuestro iniciativa, alto sentido de honestidad, facilidad para comunicación a distintos niveles y profesionalismo. Proactiva, con capacidad parar trabajo bajo presión y criterio para la toma de decisiones.

Experiencia

Mácula D&T S.R.L. 

Agosto 2022 - Noviembre 2022

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

  • Responsable del proceso de reclutamiento y selección. 
  • Organizar y realizar las charlas de inducción al personal nuevo. 
  • Implementación de base de datos, T.Registro, base de contratos. 
  • Responsable del informe de indicadores de RR.HH. 
  • Realización de actividades de Bienestar Social 
  • Apoyo en Implementación del SGSST 
  • Creación de RIT y actualización del MOF 
  • Realización de tareo para pagos de quincena y fin de mes 
  • Mantener actualizado el reporte de vacaciones como la previa coordinación del goce. 
  • Responsable de la documentación interna de los colaboradores, llenado de formularios de ingreso y salida, entrega de uniformes, así como el T-Registro SUNAT 
  • Revisión y renovación de los contratos del personal, así como registrar los contratos del personal extranjero en la plataforma SIVICE 
  • Afiliar al personal nuevo al Seguro Vida Ley y asimismo registrarlo en el MINTRA.
Qualab feb. 2022 - may. 2022 · 4 meses 

San Miguel, Lima, Perú

  • Responsable del proceso de reclutamiento y selección. 
  • Realizar las coordinaciones del examen médico pre ocupacional. 
  • Organizar y realizar las charlas de inducción al personal nuevo. 
  • Asegurar la permanente actualización de la base de datos. 
  • Responsable de la actualización del Perfil y Manual de funciones del personal 
  • Responsable de la aplicación y análisis de la Encuesta de Salida. 
  • Coordinar e implementar planes de desarrollo organizacional de la empresa. 
  • Manejo de KPI (rotación, variación headcount, efectividad del proceso de selección, sobretiempo, tardanzas, entre otros)
I-RUN  dic. 2020 - ene. 2022 · 1 año 2 meses

Lima, Lima, Perú

  • Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo y mandos medios a nivel nacional.
  •  Elaboración de planillas y tareo para procesos mensuales y quincenales en caso del personal en planilla y RXH (150 trabajadores). 
  • Elaboración, Impresión y entrega de boletas de pago a los colaboradores 
  • Coordinar y gestionar altas, bajas y Liquidaciones del personal (certificado de trabajo, constancias, formularios, etc.) 
  • Responsable de hacer cumplir al protocolo COVID y asegurar el cumplimiento/ dictado de las capacitaciones COVID. 
  • Responsable de la documentación interna de los colaboradores, llenado de formularios de ingreso y salida, entrega de uniformes, así como el T-Registro SUNAT 
  • Afiliar al personal nuevo al Seguro Vida Ley y asimismo registrarlo en el MINTRA. 
  • Gestiones ante los bancos para la apertura de las cuentas “sueldo” y/o afines 
  • Revisión y renovación de los contratos del personal, así como registrar los contratos del personal extranjero en la plataforma SIVICE 
  • Elaboración de amonestaciones de faltas o tardanzas u otras en gestión según la falta cometida. 
  • Co-responsable de las actividades festivas de la empresa. 
  • Atender las inspecciones SUNAFIL, MINTRA
Asistente de recursos humanos

Clínica Providencia · Jornada completa sept. 2019 - abr. 2020 · 8 meses

San Miguel, Lima, Perú

❖ Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo, asistencial y mandos medios.

❖ Responsable del ingreso del personal desde llenado de formatos, recolección de documentación, ingreso al sistema, entrega de fotocheck y creación de la huella.

❖ Brindar apoyo al área de remuneraciones para el tareo mensual del personal, altas y bajas del T-registro y afiliaciones al SPP.

❖ Brindar apoyo al área de bienestar social para celebraciones de cumpleaños, días festivos y casos del personal.

❖ Manejo del sistema de planillas y asistencia SPRING para procesos mensuales y quincenales.

❖ Responsable de la documentación interna de la clínica, legajo del personal y médicos manteniendo actualizada la base de datos y requerimiento de actualización en constancia de habilidad y capacitaciones.

❖ Responsable de hacer el tareo y pago del personal en RXH (150 trabajadores)

Educación

Licenciada en Psicología Humana en la Universidad Alas Peruanas.

Colegiada y habilitada / Código: 43899.

Valoraciones