Jhon Martinez

Profesional en la carrera de Ingeniería Industrial, con especialización en Recursos Humanos y con experiencia en el sector Retail y Pesquero, gestionando procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensaciones, capacitación, clima y cultura. Responsable, proactivo, comprometido, perseverante y ético. Con la capacidad de asumir responsabilidades, realizar análisis, innovar, trabajar en equipo y bajo presión.

Cuento con mas de 3 años de experiencia en el sector Retail y Pesquero, gestionando procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensaciones, capacitación, clima y cultura.

COPEINCA FLOTA - Practicante Profesional de Gestión Humana (Administración de Personal) (Enero 2023 - Enero 2024).

• Control de asistencia diario del personal de Flota Tierra (Empleados, Obreros, Jefes y Practicantes) y de Especialistas (Frigoristas, Motoristas y otros). 
• Registro y control de absentismos del personal de Flota Tierra y Especialistas.
• Validar y archivar ordenadamente la documentación del personal por contratar. 
• Recopilé información requerida para el cierre de planilla. 
• Soporte en atención de requerimientos ante auditorías internas o externas. 
• Soporte en el proceso de Onboarding.
• Soporte en el proceso de Reclutamiento. 
• Digitalización y archivamiento de documentación correspondiente a Administración de Personal.

• Ejecución del proceso de reclutamiento y selección. 
• Ejecución del proceso de contratación. 
• Ejecución del proceso de Onboarding. 
• Gestión de indicadores de capacitación. 
• Ejecución y seguimiento de las actividades de Desarrollo. 
• Ejecución y seguimiento de las actividades de Clima y Cultura.
• Realización de contratos y prórrogas de los mismos. 
• Ingresé y gestioné en el sistema Oracle: Vacaciones, descansos médicos, licencias con goce de haber, ceses. 
• Recopilar información de cierre de planilla: reintegros, horas extras, faltantes de caja, inasistencias, feriados y bono nocturno. 
• Gestión de Compensaciones: Planillas, liquidación de beneficios sociales. 
• Gestionar la documentación con el área de Bienestar respecto a subsidios y reembolsos ante EsSalud.
• Control de asistencia y absentismos de trabajadores. 
• Atender consultas, reclamos y requerimientos en cuanto a gestión de personal.

• Registrar, clasificar y archivar la documentación recibida.
• Gestión de archivos, reportes y documentos administrativos.
• Apoyar a registrar los productos en el sistema.
• Revisar los stocks de los productos del sistema.
• Gestión de compras.

Titulo Profesional en Ingeniería Industrial, con especialización en Gestión de Compensaciones y beneficios en CENTRUM PUCP.