Asistente de Administración y RRHH - MINERA CROACIA EIRL - Arequipa
(2025-11 - 2026-05)
- Elaborar contratos iniciales, adendas y prorrogas de trabajo
- Realizar la afiliación de personal de compañia y contratas.
- Gestión del proceso de Onbording del personal nuevo.
- Administración y monitoreo de incidencias de asistencia a través del sistema Markovations.
- Coordinar, preparar y reportar el tareo de personal para el pago de planillas.
- Realizar la programación de Exámenes Médicos Ocupacionales de ingreso, anuales y retiro.
- Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos, boletas de pago, Constancias de altas, distribución del RIT, registro de asistencia, entre otras.
- Gestionar procesos de Reclutamiento y selección de personal para cubrir las posiciones requeridas.
- Elaborar contratos, adendas, cartas y documentos laborales en coordinación con el área legal
- Organizador y mantener actualizado los files de personal.
- Administración de Pólizas de Seguro: EPS, SCTR y Vida Ley.
- Gestionar desvinculación de colaboradores.
- Control de periodos vacacionales, vencidos y/o pendientes a gozar.
- Gestionar aperturas de cuentas sueldo.
- Liderar actividades que refuercen la integración para desarrollar un buen clima laboral.
- Brindar soporte integral al personal, dando respuesta a sus consultas y reclamos.
- Controlar el adecuado uso de los bienes, suministros y caja chica
- Coordinar con los proveedores de transporte de agua, transporte de personal entre otros, para el desarrollo de los servicios contratados.
- Participar en auditorias internas o externas proporcionando la documentación laboral solicitada.
- Gestionar procesos disciplinarios y de desvinculación.
Analista de Recursos Humanos - Recolsa S.A - Arequipa
(2021-06 - 2025-11)
- Elaborar el tareo del personal
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal.
- Ejecutar el proceso de onboarding, acompañamiento y monitoreo al personal nuevo.
- Colaborar en la comunicación interna, incluyendo la elaboración de comunicados, flyer, organización de reuniones y eventos de equipos.
- Programación de Exámenes Médicos y Pruebas COVID-19.
- Elaborar contratos, prorrogas y adendas.
- Realizar la contratación de personal y Convenios de Formación
- Gestionar procesos de retención de personal.
- Liderar el plan Anual de Motivación, reforzando la integración, clima laboral y bienestar de los colaboradores, manejando un presupuesto anual.
- Consolidar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
- Gestionar los cursos, capacitaciones y actividades con proveedores.
- Administración de Pólizas de Seguro: EPS, SCTR y Vida Ley.
- Coordinar la ejecución de las Evaluaciones de Desempeño.
- Gestionar desvinculación de colaboradores.
- Monitorear indicadores de Gestión de RRHH
- Control de periodos vacacionales, vencidos y/o pendientes a gozar.
- Realizar tramites en ESSALUD.
- Ejecución y actualización del MOF.
- Coordinar y ejecutar programas de Reconocimiento.
Asistente de Recursos Humanos (Remoto) - Protab S.A. - Arequipa
(2020-06 - 2021-05)
- Desarrollar y ejecutar los programas para mejorar de clima laboral
- Alta T-Registro del personal nuevo y sus derechohabientes.
- Elaboración de Remuneraciones.
- Elaborar contratos, prorrogas y adendas.
- Programación de Exámenes Médicos y Prueba COVID -19
- Actualización de Pólizas de SCTR y Seguro Vida Ley
- Habilitación y homologación de personal para proyectos mineros
- Responsable de los ingresos y ceses de personal.
Asistente de Recursos Humanos - Zamine Service Peru S.A.C. - Arequipa
(2019-03 - 2020-03)
- Manejo de T-REGISTRO y PLAME
- Elaboración de tareo del personal
- Realizar trámites en ESSALUD, Control de DM y visitas Domiciliarias
- Actualizar base de datos y legajos de personal.
- Apertura de cuentas para pago de haberes y CTS.
- Controlar el vencimiento y renovación de contratos.
- Actualizar pólizas de SCTR y EPS
- Reclutamiento y Selección de personal
- Organizar actividades de integración.
- Habilitación de personal para las diferentes unidades mineras: SMCV, Hudbay, Marcobre, Souther
- Brindar soporte integral en exámenes médicos, cursos críticos, inducciones.
- Programación y emisión de avisos de movilización y Embarque de personal.
- Hacer seguimiento a Levantamiento de observaciones y cursos desaprobados del personal.
- Acreditación y control de Unidades Vehiculares
Practicante Profesional de Recursos Humanos - Inca Tops S.A - Arequipa
(2018-08 - 2019-04)
- Actualizar el Sistema de Gestión de Personal.
- Archivar y actualizar Expedientes Judiciales.
- Gestionar los documentos necesarios para las conciliaciones extrajudiciales.
- Realizar los requerimientos de pagos por sentencias o conciliaciones judiciales y extrajudiciales.
- Actualizar y resguardar los archivos físicos del personal.
- Programar las inducciones de personal
