Reclutamiento masivo y especializado en todos los campos.
EXPERIENCIA LABORAL
EMPRESA : ARCH LATAM – Brinda soluciones en Recursos Humanos
AREA : Consultora
PUESTO : Free Lance - Ejecutivo de atracción de talento
TIEMPO : 2 meses (Oct 2023 – Nov2023)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección masivos en Lima y en Provincias.
- Cumplir con el requerimiento de personal
- Entrevistas virtuales
EMPRESA : GEPAE PERÚ. – Brinda soluciones en Recursos Humanos
AREA : Recursos Humanos
PUESTO : Ejecutivo de atracción de talento
TIEMPO : 5 meses (Nov 2022 – Mar 2023)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección masivos en Lima y en Provincias.
- informes del proceso.
- Headhunting de puestos masivos.
- Assessment center
- Entrevistas virtuales
EMPRESA : Plan International Inc. – ONG orientada a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad
AREA : Recursos Humanos
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 3 meses (Ene 2021 – Mar 2021)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección; filtro de cv´s, aplicación de evaluaciones, entrevistas e informes del proceso.
- Headhunting de puestos especializados.
- Assessment center
- Entrevistas virtuales
- Coordinar con las Gerencias y/o Jefaturas, los requerimientos de personal; evaluaciones de conocimiento según el puesto.
- Responsable de velar por el correcto llenado de los formatos de ingreso del colaborador.
- Seguimiento de inducción de personal.
EMPRESA : Nova Industrial Tools – Fabricación de maquinaria industrial de alimentos.
AREA : Recursos Humanos
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 6 meses (Jul 2020 – Ene 2021)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección; filtro de cv´s, aplicación de evaluaciones, entrevistas e informes.
- Cubrir puestos operativos, técnicos, administrativos, ventas.
- Levantamiento de perfil, evaluación de competencias y clima laboral.
- Entrevistas presenciales y virtuales para provincias.
- Encargada del proceso de inducción e ingreso.
- Assessment center
- Headhunting de puestos especializados.
EMPRESA : Plan International Inc. – ONG orientada a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad
AREA : Recursos Humanos
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 4 meses (Ene 2020 – Abr 2020)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección; filtro de cv´s, aplicación de evaluaciones, entrevistas e informes del proceso.
- Entrevistas virtuales y presenciales.
- Coordinar con las Gerencias y/o Jefaturas, los requerimientos de personal; así también la coordinación de las evaluaciones de conocimiento según las áreas correspondientes.
- Seguimiento de inducción de personal.
EMPRESA : Interamerican Service Co SAC. - Servicios Logísticos Integrales, en operaciones de comercio internacional y Distribución.
AREA : GTH
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 1 año y 3 meses (Abr 2018 – Jun 2019)
FUNCIONES :
- Responsable del proceso de selección; filtro de cv´s, evaluaciones, entrevistas e informes.
- Coordinar con las Gerencias y/o Jefaturas, los requerimientos de personal.
- Gestionar las actividades del proceso de ingreso e inducción del personal nuevo.
- Mantener actualizado el Organigrama y MOF de ISCO GRUPO LOGISTICO.
- Realizar la coordinación para renovación anual de examen toxicológico, verificación domiciliaria y antecedentes.
- Desarrollo de indicadores de Selección.
- Realizar análisis de rotación de puesto, promociones y renuncias.
- Gestionar las actualizaciones de los antecedentes policiales, penales y judiciales.
EMPRESA : CORREOS DEL PERÚ S.A., Mensajería,
courier y transporte de carga a nivel nacional.
AREA : Recursos Humanos
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 3 meses (Dic 2017- Mar 2018)
FUNCIONES :
- Responsable de procesos operativos y administrativos (mensajeros, motorizados, digitadores, estibadores, técnicos administrativos entre otros).
- Realizar la evaluación y selección de personal.
- Aplicación y corrección de batería de evaluaciones.
- Verificar las referencias laborales y domiciliarias de los postulantes.
- Coordinación con sedes en provincias.
- Registro de personal en sistema, asistencias, tardanzas.
- Reportar incidencias de rotación de los procesos.
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EMPRESA : ASC CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S.A.C.,
AREA : Selección de Personal
PUESTO : Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 2 años y 6 meses (Enero 2015- Junio 2017)
FUNCIONES :
- Responsable de procesos masivos, operativos y administrativos; Operarios de producción, griferos, limpieza, vigilantes, almacén, logísticos, mecánicos, digitadores, teleoperadores, choferes, mensajeros, recepcionistas, técnicos administrativos, vendedores de campo, ingenieros, supervisores, jefaturas entre otros).
- Headhunting de puestos especializados.
- Realizar la evaluación y selección de personal, solicitados por clientes internos y externos.
- Establecer convenios con instituciones educativas, municipalidades entre otros.
- Filtrar curriculums, citar a entrevista, aplicación y corrección de batería de evaluaciones.
- Redactar informes psicolaborales.
- Verificar las referencias laborales y domiciliarias de los postulantes.
- Supervisar las tareas y avances de dos practicantes.
EMPRESA : ASC CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S.A.C.
PUESTO : Practicante Pre profesional de Reclutamiento y Selección de Personal
TIEMPO : 1 año y 2 meses (Noviembre 2013- Diciembre 2014)
FUNCIONES :
- Desarrollar procesos de reclutamiento y selección masivos y de mandos operativos.
- Encargada de proceso masivo.
- Difundir la convocatoria en bolsas de empleos web y filtrar curriculums.
- Realizar la evaluación y selección de acuerdo a los requerimientos solicitados por el cliente.
- Realizar visitas a las bolsas de empleos de Municipalidades con el fin de mantener y alimentar la base de datos de personal.
