Karina Baca

Objetivo: Integrar un equipo de trabajo donde pueda desarrollar mis facultades intelectuales y capacidad de manejo; en el que se promueva el trabajo en equipo. Profesional con capacidad de toma de decisiones en situaciones apremiantes. Acostumbrada al trabajo bajo presión y en función a metas y objetivos, comunicativa, creativa, responsable y emprendedora.

Administración de Documentos - Coopac San Francisco Javier

(2025-03)

• Gestionar filtrar y administrar la comunicación orales y escritas.
• Llevar un registro de los documentos importantes
• Apoyo en las llamadas telefónicas a los socios
• Anotar las Actas de reuniones

Asesora de Cobranzas cartera castigada Judiciales - VISTONY

(2021-09 - 2024-07)

• Brindar opciones de pagos con respecto a sus facturas
• Tener empatia
• Enviar correos a los clientes brindándoles facilidades de pago.
• Manejo de SAP
• Inventario , digitacion

Asesora de Cobranzas cartera castigada Judiciales - SERVEX

(2020-11 - 2021-04)

• Seguimiento compromisos de pago

Asesora de Cobranzas cartera castigada Judiciales - HDC

(2019-12 - 2020-06)

• Seguimiento compromisos de pago

Asesora de Cobranzas cartera castigada Judiciales - RECSA

(2019-05 - 2019-11)

• Seguimiento compromisos de pago
• Guiar al cliente para tramitar la carta de no adeudo

Asesora de Cobranzas cartera castigada Judiciales - KOBSA

(2018-04 - 2019-03)

• Seguimiento compromisos de pago
• Guiar al cliente para tramitar la carta de no adeudo y las gestiones para el levantamiento de deuda con el estudio juridico correspondiente

Asesora de Cobranzas cartera fresca y castigada - GRUPO RECUPERA

(2017-07 - 2018-04)

• Seguimiento compromisos de pago
• Buena comunicación con el cliente

Asesora de Ventas - EAFC MAQUISISTEMA S.A

(2017-02 - 2017-06)

• Trato directo con el público

Volante (grifera) - GRIFO REPSOL San Pedro - San Pedro

(2016-09 - 2016-12)

• Buena atención al público
• Desarrollándome como cajera
• Atenta a cualquier actividad

Inspectora de acabados - Area de producción - PERU FASHION

(2006-11 - 2007-03)

• Examinar las prendas.
• Corregir las deficiencias de calidad.
• Auditar la calidad de las prendas y accesorios

Secretaria - CEP. PITAGORAS

(2006-05 - 2006-09)

• Supervisar el personal y controlar que se cumpla el horario de trabajo.
• Reclutarlas solicitudes de servicio por parte del cliente.
• Hacer una evaluación periódica a profesores y alumnos.

Alfabetización - MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA

(2005-05 - 2005-12)

• Supervisar y mantener limpio el área a trabajar.
• Reconocer que la apropiación del saber relevante de una cultura
• Capacidades individuales de los alumnos

Actividades Administrativas y Secretariado - Casa de la Cultura - MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA

(2004-10 - 2005-07)

• Asesoramiento de imagen
• Control de personal
• Trato directo con el publico

Personal de Apoyo - Servicio de Biblioteca - CEP SANTISIMA TRINIDAD

(2002-04 - 2002-12)

• Recepcionando documentación
• Recepcionando las llamadas y así mismo concertando las distintivas citas.
• Manteniendo en orden el área de trabajo

Secundaria - E. P. Santísima Trinidad

Microsoft Office y Diseño Gráfico - CASA DE LA CULTURA

Estrategias en la Educación Básica Alternativa y Alfabetización - TALLER DE CAPACITACION

Gestion Efectiva - TALLER DE CAPACITACION