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Karol Orellana

Karol Orellana

Analista de Comunicación Interna | Cultura | Clima Organizacional

Talento
LimaMiembro desde 23 de septiembre de 2026
SAPComunicación InternaCultura OrganizacionalGestión del CambioBranding InternoGestión de Canales Internos
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Sobre mí

Bachiller en Comunicaciones por la Universidad de Lima, con más de cinco años de experiencia liderando estrategias de comunicación interna, cultura organizacional y gestión del cambio en empresas de los sectores metalmecánico y minería. Especialista en diseñar e implementar planes de comunicación, campañas de cultura, programas de reconocimiento, iniciativas de liderazgo y acciones de alineamiento organizacional para personal administrativo y operativo.

Experiencia en la gestión de canales internos, organización de eventos corporativos y proyectos de transformación cultural. Me caracterizo por desarrollar estrategias que fortalecen el compromiso, la experiencia del colaborador y la alineación con los objetivos del negocio mediante indicadores de impacto y mejora continua.

Experiencia

Analista de Comunicaciones y Cultura at ZICSA S.A. (2026-03 – Present)

Contratista minera especializada en el desarrollo de proyectos de infraestructura y servicios para minería subterránea.

  • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Comunicación Interna, impulsando estrategias de comunicación, cultura organizacional y engagement de los colaboradores.
  • Liderar la estrategia de comunicación para la Evolución Cultural Zicsa, asegurando el despliegue de campañas y la adopción de los nuevos principios organizacionales.
  • Desarrollar iniciativas de branding interno y campañas de comunicación para fortalecer la cultura, la identidad corporativa y la sensibilización de los colaboradores.

Analista de Comunicación Interna at Resemin S.A. (2023-12 – 2026-02)

Empresa peruana líder en la fabricación de equipos de minería subterránea.

  • Liderar la implementación de canales de comunicación interna (TikTok, podcast corporativo, monitores, Facebook y murales), ampliando el alcance de la comunicación; el grupo de Facebook alcanzó una cobertura del 92% de los colaboradores.
  • Diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional, incluyendo el programa "Un día en otra área" (+40% en percepción de trabajo en equipo) y el despliegue de nuevos valores corporativos (85% de recordación).
  • Gestionar campañas y eventos de comunicación interna, ejecutando más de 15 iniciativas anuales de cultura, bienestar y reconocimiento, además de la administración de proveedores, presupuestos y procesos en SAP.

Asistente de Comunicaciones y Marketing at Resemin S.A. (2022-06 – 2023-12)

  • Elaborar y administrar contenidos para los principales canales de comunicación interna (TV corporativa, murales, correo, Facebook y WhatsApp), asegurando una comunicación oportuna y alineada a la estrategia.
  • Brindar soporte en campañas de comunicación interna enfocadas en cultura organizacional, clima laboral y seguridad, fortaleciendo el compromiso de los colaboradores.
  • Coordinar con proveedores, logística y la planificación de contenidos, garantizando la correcta ejecución de campañas y actividades internas.

Practicante de Comunicación y Marketing at Resemin (2021-01 – 2021-12)

Practicante Pre de Marketing at Consultorio Nutricional (2020-01 – 2020-12)

Encargada de Marketing y Comunicación at CEDICE - ULIMA (2019-01 – 2019-12)

Voluntaria en el área de Marketing y Comunicación at ASPAT Perú (2018-01 – 2018-12)

Educación

Bachiller in Comunicaciones – Universidad de Lima (2021-12)

Habilidades

Analista de Comunicación InternaCulturaClima Organizacional

Valoraciones

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