Luis Morales Ramirez

Soy una persona que tiene 'sangre fresca' e ideas inovadoras. Así como, energía y pasión para cumplir con los indicadores que la empresa me designe. También, tengo dotes de líder lo cual me ayuda a entablar relaciones interpersonales satisfactorias para contribuir con un buen clima laboral y la consecusión de los objetivos grupales.

Un rasgo de mi personalidad es la resolución de problemas. Actualmente soy administrador de un grupo en Facebook de 7.3k donde se ofertan puestos de trabajo. Me gusta capacitarme en temas referentes a procesos de onboarding, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección de personal.

- Interno de Psicología de la I.E.

Mariátegui 80041 (abr. 2022 - junio 2022)

Principales Funciones

●Estuve a cargo del 2° de Primaria, donde pude realizar talleres psicológicos respecto a normas y convivencia escolar, habilidades sociales y de autoestima. Además, pude realizar charlas sobre la prevención del bullying en alumnos de 3° y 5° de primaria.

●Brinde orientación y consejería psicológica a los padres de familia

●Realice charlas sobre autoestima, manejo del estrés y ansiedad a los padres de familia y profesores.

• Practicante Pre Profesional en el área de Reclutamiento y Selección de Personal (ago. 2022 - dic. 2022)

Principales Funciones

●Reclutamiento de personal mediante publicaciones en distintas redes de atracción de personal

●Selección de personal mediante evaluación de competencias

●Seguimiento de los postulantes durante su proceso de inducción

● Almacenar información de los postulantes en la base de datos de la empresa

• Interno de Psicología en la Clínica Universitaria Digital de la Universidad Privada del Norte (Feb.
• 2023 – jul. 2023)

Principales Funciones

• Brindé orientación y consejería psicológica a los aliados estratégicos de la organización • Promoví la salud mental mediante la divulgación de flyer's a la comunidad en las distintas redes sociales • Propuse y ejecuté charlas psicológicas para fortalecer los recursos y fortalezas que tienen las personas para poder resolver las adversidades de la vida
• Responsable de selección de personal en Juva Company SAC (Agos. 2023 – nov. 2023)

Principales Funciones

• Atraer personal altamente calificado para el área de ventas
• Programar entrevistas para evaluar competencias
• Ejecutar entrevistas de manera individual mediante la metodología STAR
• Seleccionar a los postulantes de acuerdo con el perfil de puesto y los valores institucionales
• Implementar un FODA para la organización
• Realizar descripciones de los puestos de la organización
• Contribuir con un buen clima laboral

- Reclutador free lance en Aroa Diplomados (Oct. 2023 – Act)

Principales Funciones

• Atraer personal altamente calificado para el área de ventas
• Implementar un FODA para la organización
• Actualizar el MOF
• Programar entrevistas y seleccionar mediante la técnica STAR

Psicología en la Universidad Privada del Norte (2018 – 2023)