Líder de Gestión de RRHH y Transformación Cultural
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15 años liderando equipos y proyectos de RRHH (hard y soft) con certificación internacional en coaching neurolingüístico, auditor ISO9001, definiendo políticas corporativas de gestión humana y administración de personal, gestión del talento y relaciones laborales enfocado a la optimización y transformación digital de RRHH con metodologías agiles para generar impacto en la rentabilidad del negocio.
Mas de 15 años de solida experiencia creando e implementando el área de RRHH, con alto dominio de la legislación laboral, SST, gestión de talento humano, planillas, bienestar laboral y administración de personal. Cuento con alta capacidad de adaptación y experiencia en empresas nacionales (familiares / privadas) y transnacionales con diversidad cultural en el sector Retail,, Industrial, Servicios, Minería, Textil y Energía.
Cuento con una Maestría en Administración de Empresas (M.B.A.-SUNEDU) y soy Licenciado de la carrera profesional de Gestión de RRHH y Relaciones Industriales con 4 postgrados de especialización en gestión de recursos humanos, legislación laboral, seguridad social, cultura organizacional y coaching con PNL (certificación internacional).