Nisida Guzman

Profesional con 7 años de experiencia en el rubro minero, construcción y transportes, con vasta experiencia en supervisión en campo, investigación de accidentes y desarrollo de capacitaciones, talleres de liderazgo,

habilidades blandas, atención plena en el trabajo, mejoramiento de la Salud Mental, poseo conocimientos y habilidades para la evaluación y modificación del comportamiento en las organizaciones, especialmente en el campo de la Seguridad y Salud Ocupacional; Implementación y vigilancia de Programas de Salud Mental, así como en la Gestión del Talento Humano, Análisis de Puestos y elaboración de perfiles por competencias y formación continua.

Aplicación de Realidad Virtual para la disminución de comportamientos de riesgo.

Sesiones de Mindfulness y de Perma Profile a nivel de personal operativo para entrenarlos en la atención plena al momento de trabajar. Participación en Investigaciones subvencionadas por universidades y publicación de artículos en Revistas de Psicología. Capacitadora en la Escuela de Capataces por Angloamerican – Quellaveco.

Facilitadora de la Asociación Ferreycorp 2023, para programa de empleabilidad en Universidades del Sur del

Perú y Universidad Nacional de Ingeniería.

Experiencia en los rubros de, minería, industrial, transportes y construcción civil. Manejo de programas de mejoramiento conductual, auxilios psicológicos en caso de accidentes y emergencias. Acreditada como Coach

Ejecutivo y Gestión de Talento, Curso de Especialización en Seguridad Basada en el Comportamiento,

capacitada con Gestión de Riesgos por FLUOR (Quellaveco). Maestría en Salud Ocupacional y del Medio

Ambiente lo que me ayudó a supervisar, organizar y dirigir planes de prevención para los riesgos y accidentes en el trabajo, de modo que se mejoren las relaciones entre las empresas y las comunidades, así como mejorar el bienestar de los trabajadores.

Profesional con 7 años de experiencia en el rubro minero, construcción y transportes, con vasta experiencia en supervisión en campo, investigación de accidentes y desarrollo de capacitaciones, talleres de liderazgo,

habilidades blandas, atención plena en el trabajo, mejoramiento de la Salud Mental, poseo conocimientos y habilidades para la evaluación y modificación del comportamiento en las organizaciones, especialmente en el campo de la Seguridad y Salud Ocupacional; Implementación y vigilancia de Programas de Salud Mental, así como en la Gestión del Talento Humano, Análisis de Puestos y elaboración de perfiles por competencias y formación continua.

Psicologa Ocupacional

Especialista en Seguridad Basada en Comportamientos

Especialista en MINDFULNESS y desarrollo personal

Diplomado en Coaching Ejecutivo y gestión de talento

Maestría Salud Ocupacional y del Medio Ambiente