Tania Paredes

Trabajadora Social

Talento

Trujillo, Provincia de TrujilloMiembro desde 29 de diciembre de 2023

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Sobre mí

Bchiller en Ciencias Sociales, específicamente de la Carrera Profesional de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Trujillo, persona proactiva, orientada al liderazgo y trabajo en equipo creando un buen ambiente laboral; con capacidad de análisis, síntesis y sólidos valores cristianos. Busco formar parte en una organización que me de la oportunidad de crecer en el área personal y profesional.

Experiencia

ONG HILO ROJO julio 2023 - Actualidad

Trabajadora Social

Funciones

Visita a comunidad para establecer aliados estratégicos y copilación de información de condiciones de vida.
Gestión de donaciones.
Implementación y ejecución de programa de mujeres emprendedoras Punto Rojo.
Gestión de eventos para niños y madres de familia.
Acompañamiento individual a madres de familia.
Implementación de proyecto educativo piloto para verano “Ecuelita Hilo Rojo”.

AGROVISIÓN PERÚ S.A.C.

Setiembre 2022 - Mayo 2023

Asistente de Bienestar Social

Funciones

Gestión de descansos médicos (ingreso, envío de reportes y reintegros)
Gestión para recuperación de subsidios.
Responsable de proyecto de digitalización de procesos de absentismos y asignaciones familiares de Bienestar Social.
Actualización, mejora e implementación de indicadores del área (miniplaner)
Ejecutar Inspecciones de condiciones de campamento.
Ejecutar Inspecciones de campo (condiciones laborales).
Capacitar al personal acerca de prestaciones económicas.
Dar orientación acerca de resolución de quejas a los auxiliares del área.
Organizar cierres de campaña de campo por cultivo.
Seguimiento a las gestantes a nivel de fundo con respecto a la presentaciónde subsidio y su estado.

DANPER TRUJILLO S.A.C

Febrero 2021 - Setiembre 2022

Auxiliar de Bienestar Social y Retención de personal:

Funciones

Gestora de Bienestar Social industrial:
Inspección de condiciones laborales.
Gestionar el reconocimiento a personal destacado (Programa de alto rendimiento).
Ejecutar activaciones en fechas críticas para minimizar ausentismo.
Responsable de servicio de alimentación:
Supervisión de BMP y seguridad de concesionario (según normativa DIGESA).
Aplicar y procesar evaluación de satisfacción de servicio de almuerzo.
Gestión de mejoras y mantenimiento del concesionario.
Planificar, gestionar y ejecutar capacitaciones a los concesionarios de la compañía.
Elaborar reportes de almuerzos, mermas y break.
Ejecutar reuniones periódicas con las gerencias de los concesionarios.
Elaborar y presentar informe de servicio de alimentación.
Encargada de programa de responsabilidad social (CEBA DANPER - EDUCACION SECUNDARIA)
Planificar y gestionar acerca de metología y herramientas que se usarán en el desarrollo del programa.
Elaborar cotizaciones y presupuesto.
Planificar, gestionar, ejecutar la difusión y proceso de inscripción corporativa.
Ejecutar seguimiento a los alumnos para minimizar indicadores de deserción.
Elaborar informe de seguimiento e indicadores de asistencia y deserción de estudiantes.
Organizar apertura de semestre académico y graduación anual.