Yusleini Ysturiz

Profesional de recursos humanos, con experiencia previa en tareas de reclutamiento y selección de personal para incorporar y retener a los profesionales con mas talento. También me encargo de aspectos legislativos teniendo en cuenta una planificación estratégica usando sistemas de información de recursos humanos.

Encargada de Reclutamiento y Selección at Clínica automotriz (2023-10 – 2024-08)

Disminuir el % de rotación del personal de un 10% a un 5%, por medio de la implementación de nuevas iniciativas de formación para incentivar el aprendizaje y el desarrollo de los empleados.

• Planificar y coordinar la fuerza laboral de la organización.
• Asesorar a la dirección ejecutiva sobre cuestiones de recursos humanos, por ejemplo, gestión de la diversidad, evaluaciones del desempeño, tendencias salariales y desarrollo de liderazgo.
• Responsable de la creación y gestión de presupuestos para el departamento de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento de normativo de las políticas de recursos humanos.
• Representar a la empresa y las audiencias de desempleo y las reuniones de discusión sobre despidos.
• Supervisar todo el aprendizaje y el desarrollo, así como las iniciativas de formación.
• Elaborar y programar capacitación en línea de la empresa.

Analista senior y Reclutamiento y Selección at Timejobs (2021-07 – 2023-09)

• Gestione un equipo de reclutadores y desarrolle nuevas estrategias para mejorar la atracción y selección de candidatos.
• Elabore un plan global de contratación para garantizar la incorporación satisfactoria de los nuevos empleados.
• Reclute personal para diversas áreas en diversas empresas.
• Realice las siguientes funciones: dirigir toda la parte operativa, dentro de las sedes, asignar personal shopper a supermercados, verificación de horarios y días asignados, realizaba movimientos internos de personal dentro de sede, encargada de la atención de más de 200 trabajadores.

Reclutamiento y Selección at Empresa Touch (2018-09 – 2019-12)

• Desarrolle y aplique estrategias de contratación que produjeron sistemáticamente candidato de alta calidad.
• Negociación de ofertas de empleo con empleados potenciales facilitación de una incorporación satisfactoria.
• Identificación y evaluación de posibles candidatos utilizando diversas fuentes como bolsas de trabajo y redes sociales.

Asistente Administrativo at Industrias Ronceros (2019-01 – 2021-06)

• Dentro de la empresa me encargue de realizar cotizaciones, facturación, pagos a proveedores, encargada de la caja chica.

Asistente contable at Rocoto digital (2019-01 – 2019-12)

• Encargada de planilla, liquidaciones, pagos a proveedores, reclutamiento de personal, realizar conciliaciones bancarias, archivar y organizar documentos contables entre otras funciones.

Técnico Universitario in Administración de empresas