Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 54,227 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
6,128 ofertas de empleo
Power BI
3,151 ofertas de empleo
Call Center
3,099 ofertas de empleo
SAP
2,442 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,284 ofertas de empleo
CRM
2,131 ofertas de empleo
Atención al cliente
2,097 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
Comunicación
1,847 ofertas de empleo
SQL
1,767 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,628 ofertas de empleo
Ventas
1,621 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Python
1,609 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,510 ofertas de empleo
Ning
1,379 ofertas de empleo
Gmail
1,237 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,205 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,182 ofertas de empleo
Formación
1,154 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Storage Networking
1,114 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,099 ofertas de empleo
Canva
1,021 ofertas de empleo
Sst
1,018 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
991 ofertas de empleo
Resolución de problemas
913 ofertas de empleo
Photoshop
897 ofertas de empleo
AI
886 ofertas de empleo
Java
871 ofertas de empleo
Data Analytics
824 ofertas de empleo
Excel
820 ofertas de empleo
Analytics
788 ofertas de empleo
Ci Cd
746 ofertas de empleo
Continuous Integration
746 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
716 ofertas de empleo
Ecommerce
674 ofertas de empleo
Remote Working
670 ofertas de empleo
JavaScript
668 ofertas de empleo
Net Promoter
663 ofertas de empleo
Encapsulated Postscript
631 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.