Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 52,643 ofertas de empleo - 2026
Top 39 habilidades por demanda
6,121 ofertas de empleo
Power BI
3,089 ofertas de empleo
Call Center
2,932 ofertas de empleo
SAP
2,405 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,161 ofertas de empleo
CRM
2,055 ofertas de empleo
Atención al cliente
1,802 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
SQL
1,716 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,604 ofertas de empleo
Python
1,594 ofertas de empleo
Comunicación
1,593 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,440 ofertas de empleo
Ventas
1,411 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Ning
1,378 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,289 ofertas de empleo
Gmail
1,250 ofertas de empleo
Storage Networking
1,101 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,098 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,053 ofertas de empleo
Canva
1,028 ofertas de empleo
Sst
1,015 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
995 ofertas de empleo
Formación
971 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Photoshop
879 ofertas de empleo
Java
852 ofertas de empleo
AI
846 ofertas de empleo
Data Analytics
785 ofertas de empleo
Resolución de problemas
782 ofertas de empleo
Analytics
770 ofertas de empleo
Excel
720 ofertas de empleo
Encapsulated Postscript
701 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Ci Cd
690 ofertas de empleo
Continuous Integration
687 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
671 ofertas de empleo
JavaScript
668 ofertas de empleo
Ecommerce
645 ofertas de empleo
Remote Working
621 ofertas de empleo
Adobe Photoshop
613 ofertas de empleo
Net Promoter
612 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.