Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 51,826 ofertas de empleo - 2026
Top 39 habilidades por demanda
5,932 ofertas de empleo
Power BI
3,017 ofertas de empleo
Call Center
2,913 ofertas de empleo
SAP
2,346 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,159 ofertas de empleo
CRM
2,036 ofertas de empleo
Atención al cliente
1,793 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
SQL
1,685 ofertas de empleo
Comunicación
1,580 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,564 ofertas de empleo
Python
1,560 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,437 ofertas de empleo
Ventas
1,400 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Ning
1,337 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,324 ofertas de empleo
Gmail
1,200 ofertas de empleo
Storage Networking
1,071 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,069 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,046 ofertas de empleo
Canva
998 ofertas de empleo
Sst
984 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
968 ofertas de empleo
Formación
964 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Photoshop
866 ofertas de empleo
AI
843 ofertas de empleo
Java
836 ofertas de empleo
Data Analytics
785 ofertas de empleo
Resolución de problemas
776 ofertas de empleo
Analytics
750 ofertas de empleo
Encapsulated Postscript
721 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Excel
712 ofertas de empleo
Ci Cd
689 ofertas de empleo
Continuous Integration
687 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
665 ofertas de empleo
JavaScript
647 ofertas de empleo
Ecommerce
642 ofertas de empleo
Remote Working
621 ofertas de empleo
Net Promoter
610 ofertas de empleo
Adobe Photoshop
593 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.