Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 53,918 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
6,063 ofertas de empleo
Power BI
3,114 ofertas de empleo
Call Center
3,099 ofertas de empleo
SAP
2,425 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,284 ofertas de empleo
CRM
2,094 ofertas de empleo
Atención al cliente
2,089 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
Comunicación
1,843 ofertas de empleo
SQL
1,731 ofertas de empleo
Ventas
1,620 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Microsoft Excel
1,608 ofertas de empleo
Python
1,590 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,510 ofertas de empleo
Ning
1,340 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,251 ofertas de empleo
Gmail
1,221 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,201 ofertas de empleo
Formación
1,151 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Storage Networking
1,114 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,089 ofertas de empleo
Canva
1,010 ofertas de empleo
Sst
1,005 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
979 ofertas de empleo
Resolución de problemas
912 ofertas de empleo
AI
886 ofertas de empleo
Photoshop
876 ofertas de empleo
Java
862 ofertas de empleo
Data Analytics
823 ofertas de empleo
Excel
819 ofertas de empleo
Analytics
783 ofertas de empleo
Continuous Integration
746 ofertas de empleo
Ci Cd
741 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
705 ofertas de empleo
Ecommerce
672 ofertas de empleo
Encapsulated Postscript
670 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Remote Working
670 ofertas de empleo
Net Promoter
662 ofertas de empleo
JavaScript
660 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.