Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 62,150 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
6,425 ofertas de empleo
Call Center
3,767 ofertas de empleo
Power BI
3,389 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,768 ofertas de empleo
SAP
2,653 ofertas de empleo
Atención al cliente
2,536 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
CRM
2,338 ofertas de empleo
Comunicación
2,182 ofertas de empleo
SQL
2,011 ofertas de empleo
Python
1,889 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,833 ofertas de empleo
Ventas
1,825 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Microsoft Excel
1,745 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,465 ofertas de empleo
Ning
1,450 ofertas de empleo
Formación
1,418 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
AI
1,325 ofertas de empleo
Storage Networking
1,311 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,258 ofertas de empleo
Gmail
1,247 ofertas de empleo
Resolución de problemas
1,169 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60,500 - 74,000PEN/año
Java
1,158 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,132 ofertas de empleo
Sst
1,079 ofertas de empleo
Canva
1,062 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
1,059 ofertas de empleo
Photoshop
996 ofertas de empleo
Continuous Integration
978 ofertas de empleo
JavaScript
962 ofertas de empleo
Ci Cd
946 ofertas de empleo
Data Analytics
946 ofertas de empleo
Excel
918 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,500 - 45,000PEN/año
Analytics
868 ofertas de empleo
Net Promoter
855 ofertas de empleo
Remote Working
853 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
831 ofertas de empleo
Ecommerce
775 ofertas de empleo
Habilidades de comunicación
728 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,000 - 60,000PEN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.