Habilidades más demandadas en Perú
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Perú. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 59,109 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
6,446 ofertas de empleo
Call Center
3,610 ofertas de empleo
Power BI
3,393 ofertas de empleo
SAP
2,657 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
2,630 ofertas de empleo
CRM
2,269 ofertas de empleo
Atención al cliente
2,054 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,000 - 49,000PEN/año
SQL
1,926 ofertas de empleo
Python
1,874 ofertas de empleo
Comunicación
1,786 ofertas de empleo
Particulate Matter
1,766 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,744 ofertas de empleo
Ventas
1,534 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,000 - 30,000PEN/año
Ning
1,439 ofertas de empleo
Gmail
1,288 ofertas de empleo
Storage Networking
1,257 ofertas de empleo
AI
1,235 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1,234 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
1,212 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1,174 ofertas de empleo
Java
1,140 ofertas de empleo
Formación
1,132 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 30,000PEN/año
Canva
1,093 ofertas de empleo
Sst
1,087 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
1,067 ofertas de empleo
Photoshop
948 ofertas de empleo
Continuous Integration
946 ofertas de empleo
JavaScript
940 ofertas de empleo
Resolución de problemas
935 ofertas de empleo
Ci Cd
914 ofertas de empleo
Data Analytics
913 ofertas de empleo
Analytics
839 ofertas de empleo
Net Promoter
819 ofertas de empleo
Remote Working
815 ofertas de empleo
Excel
774 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
767 ofertas de empleo
Ecommerce
755 ofertas de empleo
Colleges Universities
697 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Perú en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.