Backend Python Developer (Mid)

Dla naszego Klienta, europejskiego lidera z branży sportowej, poszukujemy Backend Python Developera (Mid) do zespołu, który rozwija zaplecze technologiczne platformy eCommerce. Projekt obejmuje rozwój i transformację istniejącej architektury systemowej oraz budowę integracji między kluczowymi systemami biznesowymi.Do międzynarodowego zespołu poszukujemy dwóch osób, które chcą pracować przy długoterminowym projekcie (plan rozwoju platformy na minimum 3 lata) i współtworzyć nowoczesną architekturę systemów eCommerce. Platforma obsługuje zaplecze technologiczne sklepu eCommerce i składa się m.in. z: Storefront (React), OMS, WMS i platformy integracyjnej opartej o Apache Airflow.Zatrudniony specjalista/specjalistka będzie pracować nad różnymi elementami platformy (integracje ERP i/lub utrzymanie i integrację PIM, utrzymanie i rozwój platformy). Aktualnie trwa transformacja architektury – dekompozycja monolitycznej aplikacji na odrębne warstwy biznesowe (ERP, WMS, PIM). Plan transformacji rozpisany jest na najbliższe 3 lata.Proces rekrutacjiSzybki telefoniczny screening + rozmowa z rekruterem (~30 minut)Rozmowa z Architektem Systemu i Managerem zespołu (~60 minut)Rozmowa z C-levelem (~45-60 minut)Wymaganiaminimum 3 lata doświadczenia w Pythonminimum 3 lata doświadczenia w Django/ Django RestFrameworkdoświadczenie w projektach eCommercedoświadczenie w budowie backendowych systemów webowychznajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (zespół międzynarodowy)znajomość stacku technologicznego: Elasticsearch • RabbitMQ • Kubernetes • PostgreSQL • Git • GitHub • Dockerumiejętność samodzielnego planowania dnia pracydoświadczenie z AWS (nice to have)znajomość Apache Airflow (nice to have)doświadczenie w integracji systemów / integracji danych (nice to have)Benefitydługoterminowa, stabilna współpraca (intencja współpracy min. 2 lata)wynagrodzenie w zależności od doświadczenia 14 000-18 000 PLN netto (B2B)udział w transformacji architektury dużej platformy eCommercepracę w międzynarodowym środowisku technologicznymniekorporacyjna atmosfera oraz wpływ na rozwiązania użyte w danym projekcie26 płatnych dni wolnych od świadczenia usługpracę zdalną z możliwością przejścia na model hybrydowy w Warszawie od Q3 2026