Java Developer (Angular)

Twoja rola i projekt:

PROJEKT ZEWNĘTRZNY

Projekt realizowany jest we współpracy z Klientem z branży ubezpieczeniowej i dotyczy rozwoju systemów wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.

Szukamy doświadczonego Java Developera, który będzie rozwijać backend oparty na Javie i Spring Boot oraz aplikacje frontendowe w Angularze. Praca obejmuje rozwój i utrzymanie istniejących rozwiązań, działających zarówno w architekturze mikroserwisowej, jak i monolitycznej, oraz integracje między systemami z wykorzystaniem m.in. Apache Kafka.

Wiodące technologie i narzędzia: Java, Spring Boot, Hibernate, Apache Kafka, SQL, Angular, REST API, Docker, Kubernetes, AI.

Metodyka: Scrum

Twoje zadania:

• Implementacja wymagań funkcjonalnych i udział w projektowaniu rozwiązań technicznych.

• Udział w code review oraz dbanie o jakość i niezawodność dostarczanego oprogramowania.

• Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy nad oprogramowaniem.

• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z zespołem Scrumowym.

Dołącz do nas, jeśli masz:

• Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Javie.

• Bardzo dobrą znajomość Spring Boot, Spring Framework i Hibernate/JPA.

• Doświadczenie w pracy z Apache Kafka i SQL.

• Praktyczne doświadczenie w pracy z Angularem.

• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu mikroserwisów oraz Rest API.

• Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych.

• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy programistycznej.

• Dbałość o jakość kodu, samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie - 1 dzień w biurze co 2 tygodnie.

Dodatkowym atutem będzie znajomość Dockera i Kubernetes, DDD, RabbitMQ, Elasticsearch, rozwiązań chmurowych oraz CI/CD.

Czeka na Ciebie:

• Praca hybrydowa (1x2 tygodnie w Warszawie; Śródmieście)

• Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.

• Dofinansowanie certyfikatów.

• Doświadczony zespół z dużym know-how.

• Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.

• Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).

• Płaska struktura, wpływ na działania firmy.

• Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych.

Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!

Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam