.NET Solutions Architect

Rola Solutions Architecta jest wielowymiarowa i jest połączeniem kompetencyjnych „super mocy". Łączy ona w sobie kompetencje eksperta technicznego i umiejętności biznesowe . W tej roli czeka Cię praca przy największych wyzwaniach, przed którymi staje Future Processing. Pełniąc tę rolę reprezentujesz FP w roli eksperta i konsultanta technicznego w kontakcie z naszymi klientami.

Obecnie poszukujemy doświadczonego Architekta .NET, który będzie koordynatorem technicznym i biznesowym zapewniającym spójność wizji technologicznej projektu, a także jakość i terminowość dostarczanych rozwiązań. Osoba w Tej Roli opracowuje architekturę systemów,

pracuje z klientem,

dba o jakość komunikacji z klientem,

dba o terminowe dostarczanie rozwiązań,

jest członkiem zespołu developerskiego,

doradza innym i wymienia się wiedzą,

wpływa na rozwój standardów wytwarzania oprogramowania w całej firmie,

angażuje się w działania sprzedażowe - wspiera zespół Account Managerów (m.in. prezentowanie oferty technicznej oraz technologicznego punktu widzenia na spotkaniach z klientami).

Szukamy

Ciebie, Jeśli masz minimum 6-letnie doświadczenie w pracy w IT,

przez minimum rok pełniłeś rolę architekta,

posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2,

charakteryzuje Cię wysoki poziom świadomości biznesowej,

nie boisz się wyzwań, a w komunikacji z zagranicznym klientem czujesz się pewnie,

możesz pochwalić się wysokim poziomem zdolności interpersonalnych i przywódczych,

posiadasz szeroką wiedzę z zakresu: C#, .NET, ASP.NET, JS, CSS,

masz doświadczenie z chmurą AWS i/lub Azure,

posiadasz wiedzę związaną z architekturą aplikacji i systemów,

jesteś osobą otwartą na wyjazdy służbowe,

masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,

myślisz rozwiązaniami, a nie problemami,

samodzielność to Twoje drugie imię. Wynagrodzenie_architekt B2B: 140 - 210 zł/h netto + VAT

UOP: 17,000 - 25,400 zł brutto Typ oferty Developer Technologie C#

.NET

Azure

AWS

ASP.NET

JavaScript

TypeScript Doświadczenie +5 lat We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.