Python Developer (K/M)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.

2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.

3. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Python Developera

Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia)

Stack Technologiczny: Python, Linux, Git, Gerrit, Jenkins, Jira, Confluence

Zespół: Agile

Tryb współpracy: hybryda ( 2 dni praca z biura w Warszawie)

Wynagrodzenie: 90-100pln

Model współpracy: outsourcing

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w języku Python oraz w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji webowych

• Praktyczna znajomość technologii chmurowych oraz doświadczenie w projektowaniu i implementacji architektury mikroserwisowej

• Znajomość podejścia Domain-Driven Design (DDD) i umiejętność wykorzystania jego założeń w praktyce

• Doświadczenie w pracy w środowisku Linux

• Znajomość systemów kontroli wersji (w szczególności Git)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację w środowisku IT

• Doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania, takimi jak Gerrit, Jenkins, Jira oraz Confluence

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,

2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!