NeontriCześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów.
Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje.
Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Fullstack Python DeveloperaProjekt: wsparcie w tworzeniu i rozwijaniu skonteneryzowanych aplikacji backendowych uruchamianych w środowisku Kubernetes na GCPCzas trwania projektu: 12 mc+Stack Technologiczny: Python, React, TypeScript, GCP, REST API (FastAPI), PostgreSQL, Google BigQuery, Kubernetes, Docker, GitLab, Jira, ConfluenceZespół: kilkuosobowyTryb pracy: hybryda (1x w mc. w biurze w Warszawie/centrum)Wynagrodzenie: 100 - 130 zł/h + VATModel współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)Aplikuj, jeśli posiadasz:kilkuletnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji w Pythoniedoświadczenie w pracy z TypeScript oraz Reactdobrą znajomość REST API (FastAPI)doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danychznajomość praktyk i narzędzi CI/CDdoświadczenie w projektach bankowych/fin-techowychNICE TO HAVE:Znajomość Google BigQuerydoświadczenie w pracy z GCP oraz KubernetesemProces rekrutacyjny:Składa się z 2 etapów:Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.Co możemy Ci zaproponować?Kontrakt B2B,W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,Budżet szkoleniowy,Nie robimy nadgodzin!
Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!
¿Te interesa este puesto?