Senior Backend Developer (.NET, SQL Server)

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! O Angry Nerds słów kilka: Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Backend Developera (.NET, SQL Server).Co robi Senior .NET Developer w Angry Nerds: Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem, Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu, Wspiera innych developerów w analizowaniu i usprawnianiu rozwiązań, Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach, Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy.

Zapewnimy Tobie: Pracę w pełni zdalną, Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00), Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, Roczny budżet szkoleniowy, Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej Budżet integracyjny, Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :) Nasze oczekiwania Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu i analizie nowoczesnych systemów backendowych Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (preferowany stack: .NET 8+, ASP.NET Core) Doświadczenie w pracy z MS SQL Server w złożonych środowiskach wielobazowych, w tym: analiza i utrzymanie stored procedures, views, functions oraz triggers identyfikacja i mapowanie zależności w złożonej architekturze (cross-database joins, 3‑part naming, implicit foregin keys) reverse‑engineering logiki biznesowej zapisanej w SQL, w tym dokumentowanie reguł i identyfikacja edge‑case’ów analiza schematów baz danych (tabele, indeksy, constrainty, integralność referencyjna jawna i niejawna) Umiejętność profilowania i mapowania danych, w tym analiza jakości danych, identyfikacja duplikatów oraz tworzenie dokumentacji mapowań Doświadczenie w ocenie i przenoszeniu logiki SQL do warstwy aplikacyjnej (.NET / C#) Znajomość koncepcji ETL oraz migracji danych (extract‑transform‑load, tabele stagingowe, pipeline’y transformacji) Doświadczenie w pracy z chmurą Azure, w tym świadomość różnic i ograniczeń Azure SQL w porównaniu do on‑prem SQL Server Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu REST API Znajomość Dockera oraz praktyczna praca z CI/CD i Git (Git Flow, zaawansowane pipeline’y) Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację oraz dokumentowanie wniosków technicznych (mapy zależności, ocena złożoności, identyfikacja ryzyk) Mile widziane:Doświadczenie w analizie lub utrzymaniu systemów legacy oraz projektach modernizacyjnych (np. migracje on‑prem do chmury) Znajomość MS Access / VBA (analiza plików Access, zapytań, formularzy, modułów VBA, ODBC‑linked tables) Doświadczenie z Azure Data Factory (projektowanie pipeline’ów, data flows, schedulingu) Znajomość integracji opartych o XML / SOAP Ekspozycja na domeny regulowane (ubezpieczenia, compliance, systemy finansowe lub licencyjne) Doświadczenie z narzędziami do dokumentacji baz danych (ERD, grafy zależności, drzewa wywołań procedur)Proces rekrutacji: Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej! Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h, Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.