Татьяна

Specjalistka HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w rekrutacji, systemach wynagrodzeń, analizie danych personalnych oraz organizacji procesów HR. Posiadam doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu systemów motywacyjnych, KPI, analizie rynku pracy oraz prowadzeniu procesów adaptacyjnych i szkoleniowych. Dodatkowo rozwijam kompetencje w obszarze analizy danych i Business Intelligence (Excel, Power BI, SQL).

Poszukuję pracy w obszarze HR, HR Administration, Recruitment, HR Analytics lub Junior BI/Data Analytics.

HR Manager at Stroy-Trade (2016-01 – 2023-12)

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i zatrudnienia pracowników
• Opracowanie i wdrażanie systemów wynagrodzeń oraz KPI
• Analiza danych personalnych i raportowanie
• Organizacja procesów adaptacyjnych i szkoleń
• Monitorowanie rynku pracy i analiza rotacji pracowników
• Współpraca z kierownikami działów w zakresie polityki personalnej

Leading HR Manager at TARGET (2005-01 – 2011-12)

• Organizacja procesów rekrutacji dla różnych stanowisk
• Tworzenie systemów ocen i wynagrodzeń
• Analiza wskaźników HR oraz raportowanie
• Organizacja i prowadzenie szkoleń pracowników
• Opracowywanie harmonogramów pracy
• Udział w procesach certyfikacji personelu

Asystent nauczyciela / konsultant ds. różnic kulturowych at Przedszkole nr 119 (2022-01 – 2023-12)

• Wsparcie nauczycieli i rodziców dzieci z Ukrainy
• Pomoc w adaptacji międzykulturowej
• Wsparcie komunikacyjne i językowe

Pracownik magazynu at H&M (2023-01 – Present)

Stałe zatrudnienie po relokacji do Polski, wykonywane równolegle z rozwojem kompetencji w obszarze HR oraz analizy danych.

Business Intelligence / Data Analytics – DAN.IT Education (2024-01)

– Policealna Szkoła Medicus (2020-01 – 2020-12)

– Szkoła Zarządzania Personelem (2007-01 – 2007-12)

Magister in psychologia – Uniwersytet Państwowy w Charkowie (1999-01 – 1999-12)