Mildred Martinez
Recursos Humanos
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Sobre mí
He trabajado por más de siete años en el campo de los recursos humanos, orientada en ofrecer un excelente servicio al empleado y comprometida en la búsqueda e identificación de candidatos que puedan colaborar con el mejor funcionamiento de la empresa.
Experiencia
2021 – 2023 Bermúdez, Longo, Díaz-Massó, LLC
Representante de Recursos Humanos
Procesos de reclutamiento internos y con agencias de empleo. Publicación de convocatorias en distintas plataformas. Manejo de expedientes de solicitantes para los planes de acción afirmativa. Manejar el flujo de solicitantes y la coordinando los candidatos idóneos para entrevistas con gerentes o directores y preparar varios informes sobre el proceso. Utilización de plataforma Bamboo. Entre otras tareas en apoyo al departamento.
2021 – 2021 Supplements Outlet DBA Beautiful Body
Servicios Profesionales
Asistente de Recursos Humanos
Auditorias de expedientes, visitas a todas las clínicas de la empresa, procesos de reclutamiento y selección, publicación de convocatorias, asistencias en ferias de empleo, entre otras tareas asistiendo a la Generalista de Recursos Humanos.
2019 – 2021 Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto Bayamón
Técnica de Recursos Humanos
Entrada de información de nuevos empleados, actualizar y procesar transacciones por concepto de reclutamientos, nombramientos y cambios en sistema Banner. Verificar las asistencias y balances con el programa Kronos. Orientar y asistir a empleados en asuntos relacionados a Recursos Humanos.
Realizar entrevistas de salida. Cumplir con los informes OSHA 300. Apoyar en la coordinación, diseño y logística de actividades auspiciadas por la oficina. Preparar informes requeridos y entre otras tareas asistiendo a la Directora de Recursos Humanos.
2016 – 2019 Ranger American of Puerto Rico
Representante de Recursos Humanos
Manejar cuenta Armored Services. Realizar procesos de reclutamiento y selección, adiestramientos y orientación a nuevos ingresos. Inspecciones y visitas a sucursales de la división. Asegurar el cumplimiento de documentos de empleados.
Procesar los beneficios de seguros de vida, planes médicos, licencias de agencias gubernamentales, FSE, entre otros. Creación, desarrollo y estricto cumplimiento de expedientes de empleados. Entrada de datos de empleados en programa Valiant de Evertec (Vision y Vault).
Manejo de datos de candidatos en plataforma Hiring Center. Publicar plazas disponibles y participar de ferias de empleo. Cumplir con informes OSHA. Realizar informes de Zero Hour, entre otros solicitados.
Asistir a reuniones de la división, entre otras tareas asistiendo al Gerente de Recursos Humanos.
Educación
2016 Universidad Interamericana de Puerto Rico
BBA Gerencia de Recursos Humanos
Concentración menor en Desarrollo Empresarial y Gerencial
