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Habilidades más demandadas en Puerto Rico

Explora las habilidades profesionales más buscadas en Puerto Rico. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.

Basado en 3,212 ofertas de empleo - 2026

Top 50 habilidades por demanda

Rico

584 ofertas de empleo

Rango salarial medio

79,901 - 97,963USD/año

Microsoft Excel

221 ofertas de empleo

Rango salarial medio

65,901 - 94,653USD/año

Microsoft Office

211 ofertas de empleo

Rango salarial medio

66,675 - 114,575USD/año

MS-DOS

164 ofertas de empleo

Rango salarial medio

77,500 - 92,500USD/año

monthsOfExperience: 24

121 ofertas de empleo

Rango salarial medio

54,328 - 80,000USD/año

monthsOfExperience: 60

113 ofertas de empleo

Rango salarial medio

130,800 - 187,500USD/año

Microsoft PowerPoint

97 ofertas de empleo

Rango salarial medio

61,828 - 87,500USD/año

monthsOfExperience: 12

89 ofertas de empleo

Atención al cliente

83 ofertas de empleo

Rango salarial medio

48,750 - 112,775USD/año

Python

83 ofertas de empleo

Rango salarial medio

50,000 - 60,000USD/año

monthsOfExperience: 36

82 ofertas de empleo

Rango salarial medio

90,000 - 100,000USD/año

Comunicación

71 ofertas de empleo

Rango salarial medio

60,500 - 70,250USD/año

JavaScript

63 ofertas de empleo

Rango salarial medio

46,600 - 60,000USD/año

Soporte

57 ofertas de empleo

Rango salarial medio

52,608 - 73,936USD/año

Gestión de proyectos

50 ofertas de empleo

Rango salarial medio

52,500 - 154,000USD/año

Cumplimiento normativo

48 ofertas de empleo

Rango salarial medio

56,250 - 115,388USD/año

Java

46 ofertas de empleo

Trabajo en equipo

42 ofertas de empleo

Rango salarial medio

52,500 - 154,000USD/año

Coding

40 ofertas de empleo

Bilingual

39 ofertas de empleo

Rango salarial medio

46,250 - 109,500USD/año

DevOps

38 ofertas de empleo

Comercio

37 ofertas de empleo

Resolución de problemas

36 ofertas de empleo

Rango salarial medio

87,625 - 162,500USD/año

Troubleshooting

36 ofertas de empleo

Rango salarial medio

56,250 - 114,500USD/año

monthsOfExperience: 120

36 ofertas de empleo

Rango salarial medio

170,000 - 200,000USD/año

AWS

34 ofertas de empleo

Problem-Solving

34 ofertas de empleo

Rango salarial medio

103,236 - 133,200USD/año

Cobol

33 ofertas de empleo

Manufacturing

33 ofertas de empleo

SQL

32 ofertas de empleo

Validation

32 ofertas de empleo

Rango salarial medio

52,500 - 154,000USD/año

Linux

31 ofertas de empleo

Pharmaceutical

31 ofertas de empleo

Regulatory Compliance

31 ofertas de empleo

Rango salarial medio

79,900 - 137,100USD/año

Ventas

31 ofertas de empleo

Rango salarial medio

35,000 - 45,000USD/año

monthsOfExperience: 48

31 ofertas de empleo

Computer program

30 ofertas de empleo

Interpersonal Skills

29 ofertas de empleo

Rango salarial medio

35,000 - 45,000USD/año

Inventory Management

29 ofertas de empleo

Rango salarial medio

75,000 - 82,000USD/año

Microsoft Word

29 ofertas de empleo

Rango salarial medio

58,656 - 90,000USD/año

Ingeniería

27 ofertas de empleo

Rango salarial medio

103,236 - 133,200USD/año

Liderazgo

27 ofertas de empleo

Rango salarial medio

59,688 - 127,625USD/año

Performance Incentives

27 ofertas de empleo

Gestión del tiempo

27 ofertas de empleo

Rango salarial medio

75,000 - 82,000USD/año

Technical Writing

26 ofertas de empleo

Biotechnology

25 ofertas de empleo

Rango salarial medio

103,236 - 133,200USD/año

Crossover

24 ofertas de empleo

Documentation

24 ofertas de empleo

Rango salarial medio

52,500 - 154,000USD/año

Organización

24 ofertas de empleo

Programming paradigm

24 ofertas de empleo

Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Puerto Rico en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.

Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.