Gerenciando Candidaturas

Visão Geral

Toda candidatura que você recebe chega em uma fila centralizada vinculada à vaga. A partir dali, você pode revisar perfis, comparar candidatos e mover cada candidato pelo seu processo seletivo.

Acessando Candidaturas

1. Acesse seu Painel do Recrutador.
2. Clique em qualquer vaga ativa.
3. Selecione a aba Candidaturas para ver todos que se candidataram.

As candidaturas são mostradas com as mais recentes primeiro por padrão. Você pode ordenar por data, nome ou pontuação de correspondência.

Status das Candidaturas

Cada candidatura pode ter um dos seguintes status:

• Pendente -- O status padrão. O candidato aguarda sua análise.
• Pré-selecionado -- Você tem interesse e quer avaliar mais. O candidato é notificado que foi pré-selecionado.
• Aceito -- Você quer prosseguir com este candidato. Ele recebe uma notificação e você pode continuar a conversa pela mensageria do BeBee.
• Rejeitado -- O candidato não é adequado para esta vaga. Ele recebe uma notificação educada.

Avaliando um Candidato

Clique em qualquer candidato para ver:

• Resumo do perfil -- título, localização, senioridade e habilidades.
• Experiência profissional e formação.
• Portfólio ou documentos anexados (se fornecidos).
• Pontuação de correspondência da IA -- a avaliação do BeBee sobre o quão bem o candidato se encaixa nos requisitos da sua vaga.

Use essas informações para decidir se pré-seleciona, aceita ou rejeita.

Boas Práticas

• Responda prontamente. Candidatos que recebem retorno em até 48 horas têm muito mais probabilidade de permanecer engajados.
• Use a pré-seleção generosamente. Ela mantém candidatos fortes visíveis enquanto você termina de avaliar o pool completo.
• Envie uma mensagem ao aceitar. Uma nota pessoal explicando os próximos passos causa uma ótima primeira impressão.
• Verifique seu painel regularmente. O contador de Revisão Pendente no painel do recrutador mostra quantas candidaturas ainda precisam de atenção.