Assistente Operacional
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Ithouse
Há 1 mês
Tempo parcial
Descrição da vaga
Sobre o trabalho Assistente Operacional
A Synchro by EGOR encontra-se a recrutar Assistente Operacional para empresa Cliente, em Lisboa.FUNÇÃO
- Assegurar o acompanhamento global da prestação do serviço, bem como dos colaboradores na sua prestação diária do serviço;
- Assegurar a prestação de contas, junto da Carris, dos valores provenientes das vendas efetuadas pelos trabalhadores sob sua responsabilidade;
- Assegurar a formação de colaboradores, no âmbito do atendimento ao público;
- Assegurar a venda de cartões sem contacto de baixo custo e carregamento de títulos de transporte,
através do seu carregamento eletrónico nos cartões sem contacto, e outros produtos relacionados que possam vir a ser comercializados;
- Realizar a função de personalização de cartões, desde a criação e/ou atualização de fichas de clientes na base de dados (sistema SIIT), até à produção física e personalização de novos cartões;
- Proceder à realização de tarefas de backoffice, de acordo com os procedimentos definidos entre as partes;
- Prestar informações ao público sobre os títulos de transporte disponíveis, bem como a rede de transporte existente e os serviços prestados pela Carris, assim como informações de caráter intermodal, que diga respeito aos operadores de transporte da Região de Lisboa, nos títulos em que Carris participa;
- Gerir o stock de material fornecido pela Carris, nomeadamente de informação ao público e de cartões, solicitando, atempadamente, a sua reposição;
- Reportar, pelos canais definidos, anomalias detetadas no sistema de venda e/ou sistema de prestação de contas, sempre que estas ocorram;
- Receber e encaminhar reclamações e/ou pedidos de informação ou sugestões de clientes para tratamento no serviço interno da Carris, em canal a definir;
- Propor ações que visem a melhoria da satisfação dos clientes;
- Colaborar de forma eficiente e profícua em quaisquer auditorias que surjam, prestando a informação e acompanhamento necessários;
- Entregar, mensalmente, um relatório com o resumo da atividade realizada, sendo o dia do mês para se proceder à respetiva entrega designado na reunião de kick off;
- Manter uma reserva de colaboradores adequada para proceder à substituição de qualquer trabalhador incapacitado de exercer as suas funções e/ou reforço da equipa, por pessoal habilitado,
nos termos do disposto na cláusula 3ª (Dimensão da equipa), bem como na cláusula 5ª (Perfil mínimo dos colaboradores), ambas da Parte II – Especificações Técnicas do presente Caderno de Encargos;
- Assegurar a formação inicial prévia dos colaboradores que vão substituir os que estão em falta;
- Disponibilidade para full time ou part-time;
- Horário compreendido entre as 08h e as 19h;
- Lisboa.
- Experiência em funções semelhantes (obrigatório);
- 12ª ano completo;
- Boa capacidade de comunicação e empatia com o público;
- Disponibilidade imediata para inicio de funções.
- Formação inicial e contínua;
- Contrato de trabalho com continuidade;
- Vencimento Base Subsídio de alimentação Abono de caixa.
Success through People
Keywords
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