Cassio Carlos

Carreira e competências desenvolvidas na área de Recursos Humanos; Experiência de 12 anos na área de remuneração, atuando em grandes empresas multinacionais, e participando de processos de reestruturação, com atuação e conhecimento nas diversas atividades pertinentes à rotina de cargos e salários; 2 anos de experiência em rotina de folha de pagamento; Forte atuação com desenvolvimento e análise de KPIs de RH; Excelente experiência e gestão de HRIS SAP (ERP e SuccessFactors), Conhecimento e experiência com metodologias HAY GROUP e MERCER para gestão de cargos e salários.