Diane Pereira

Desde 2005 que exerço funções na área de Recursos Humanos, desde sempre foi uma área que despertou interesse, daí ter seguido a formação académica em Gestão de Recursos Humanos. Tenho cerca de 20 anos de experiência na área e gosto de novos desafios.

Técnica de Recursos Humanos - Grupo AGRIS

(2017-01)

• Gestão Administrativa de Pessoal – Processamento Salarial; Gestão do Sistema de Assiduidade; Processos de OnBoarding e OffBoarding
• Monitorizar e liderar as práticas de RH com a legislação laboral
• Elaboração de Reports Mensais – KPI's
• Responsável pela entega de informação de RH a várias entidades - Relatório Único, INE, entre outras
• Executar várias tarefas inerentes às diversas áreas de atuação de RH
• Responsável pelo Software de Recursos Humanos em todas as áreas de RH, Gestão de Tempos e PowerBI

Técnica de Recursos Humanos - Responsável de RH pelos entrepostos do Algarve, Madeira e Carregado - SONAE MC

(2015-01 - 2017-12)

• Gestão Administrativa de Pessoal – Processos de Admissão de Pessoal, Elaboração de Mapa de Férias, Elaboração Mapas Horários, Coordenação de acidentes de trabalho, Coordenação da Medicina no Trabalho; Processamento Salarial e Gestão do Sistema de Assiduidade; Apoio a nível de Legislação Laboral
• Desenvolvimento Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção; Gestão do Plano de Formação; Gestão de Trabalho Temporário; Avaliação de Desempenho; Elaboração de Reports Mensais; Elaboração e controlo Orçamento

Técnica de Recursos Humanos - FRISSUL

(2014-01 - 2015-12)

• Gestão Administrativa de Pessoal – Processos de Admissão de Pessoal, Comunicação Segurança Social e Fundos Compensação, Elaboração de Mapa de Férias, Elaboração Mapas Horários, Coordenação de acidentes de trabalho, Coordenação da Medicina no Trabalho; Processamento Salarial e Gestão do Sistema de Assiduidade; Apoio a nível de Legislação Laboral
• Desenvolvimento Recursos Humanos Recrutamento e Seleção; Gestão do Plano deFormação; Gestão de Trabalho Temporário; Avaliação deDesempenho; Elaboração de KPI's

Técnica de Recursos Humanos - Grupo Newtime e Unixira - Trabalho Temporário

(2007-01 - 2014-12)

• Gestão de processos de Recrutamento e Seleção; Gestão Contratual
• Gestão Administrativa de Pessoal – Processos de admissão de pessoal, Comunicação Segurança Social, Coordenação da Medina no Trabalho, Coordenação de acidentes de trabalho; Apoio a nível de Legislação Laboral; Apoio no Processamento Salarial

Licenciatura - Gestão de Recursos Humanos - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias - Lisboa (2000-01 - 2005-12)

Pós-Graduação - Seleção de Recursos Humanos - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias - Lisboa (2005-01 - 2006-12)