Joana Galvao

Administrativa de Recursos Humanos

Talento

Base Aérea do MontijoMembro desde 20 de janeiro de 2026

Conhecimento de software de recursos humanos, como Ambidata, Elo, Uman Global HRAgilidade na gestão de documentação relativa a recursos humanosCapacidade para lidar com conflitos interpessoais no ambiente de trabalhoHabilidade para comunicar claramente com colaboradoresSensibilidade para compreender as necessidades individuais dos colaboradoresDisposição para a aprendizagem contínuaCordialidade e simpatia no contacto com as pessoasAdaptabilidade e flexibilidade em possíveis mudanças no ambiente de trabalho

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Sobre

Acolhimento, integração e formação de novos colaboradores, de maneira a garantir a integridade e precisão das informações. Garantir a atualização dos mapas de férias, controlo de faltas, horários, banco de horas e horas extras dos empregados. Controlo do registo dos colaboradores no relógio de ponto.

Experiência

Administrativa de Recursos Humanos at Laboratório Edol (2021-09 – Present)

Acolhimento, integração e formação de novos colaboradores, de maneira a garantir a integridade e precisão das informações.
Garantir a atualização dos mapas de férias, controlo de faltas, horários, banco de horas e horas extras dos empregados.
Controlo do registo dos colaboradores no relógio de ponto.
Gestão Medicina do trabalho.
Responsável pelo processo de admissão e demissão dos colaboradores (Gestão de cartão de refeição, entre outras)
Gestão de multas de trânsito e sinistros da Empresa.
Responsável do Processamento salarial das duas empresas do grupo.

Rececionista at Laboratório Edol (2020-01 – 2021-09)

Agendamento e coordenação de reuniões e eventos da Empresa.
Gestão de chamadas telefónicas, incluindo redireccionamento e anotação de recados, para certificar uma comunicação eficiente e oportuna com todas as partes interessadas.
Atendimento e acolhimento de clientes e visitantes.
Gestão de correspondência e encomendas, incluindo receção, distribuição e envio de correio, com o fim de certificar que todas as comunicações fossem tratadas de forma eficiente.
Registo de faturas.

Sub-Gerente at Benetton C. C. Colombo (2014-11 – 2020-01)

Abertura/Fecho de loja em regime full-time
Garantir uma excelente Experiência de Compra ao Cliente em conformidade com as linhas orientadoras da empresa - 10 regras de ouro
Responsável por fazer folha de caixa/depósitos diários
Cumprimento, elaboração de técnicas para atingir Objetivos/Target de Vendas
KPI da Loja: UPT/AST/CR
Formação e integração de novos elementos na equipa
Pré-montagem/montagem de Nova Coleção em todas as seções (homem, senhora, criança)
Conferência das guias de transporte das mercadorias
Contribuir para os processos operativos da loja, como na caixa e na execução de indicações de Visual Merchandising
Gestão de Recursos Humanos e gestão de equipa