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Mayara Segundo Gomes

Mayara Segundo Gomes

GRADUADA EM PSICOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Talento
BenaventeMembro desde 18 de junho de 2026
Técnica de Processos de ProduçãoMedição de tempos de linhas de produçãoElaboração de guias de trabalhoAvaliação PsicológicaAplicação de testes psicológicoRecrutamento e seleção de candidatosGestão de fériasGestão de saláriosGestão de processos administrativos
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Técnica de Processos de ProduçãoMedição de tempos de linhas de produçãoElaboração de guias de trabalhoAvaliação PsicológicaAplicação de testes psicológico

Sobre

Licenciada e Mestre em Psicologia Clínica e da Saúde, com MBA em Gestão de recursos Humanos, procuro oportunidade de trabalho nessa área onde tenho 5 anos de experiência.

Experiência

RH Generalista - Eurofrutas

(2024-01)

  • Seleção de candidatos;
  • Organizar process de onboarding;
  • Atualizar registos e fichas dos colaboradores;
  • Gestão de férias;
  • Gestão de salários;
  • Gestão de processos administrativos.

Coordenadora de Operações - Recursos Humanos - GiGroup

(2021-01 - 2024-12)

  • Recrutamento e seleção de candidatos;
  • Elaboração de mapas de horário;
  • Elaboração de mapas de folga;
  • Gestão de férias;
  • Elaboração de folhas de horas para pagamento;
  • Acompanhamento e gestão de colaboradores no cliente;
  • Gestão operacional de clientes e equipas de outsourcing;
  • Gestão de processos administrativos.

Técnica de Processos de Produção - CTR Group

(2019-01 - 2021-12)

  • Medição de tempos de linhas de produção;
  • Elaboração de guias de trabalho;
  • Acompanhamento de produção.

Estágio em Psicologia Clínica e da Saúde - Hospital de Santa Maria

(2017-01 - 2018-12)

  • Avaliação Psicológica;
  • Aplicação de testes psicológico;
  • Acompanhamento de doentes numa equipa multidisciplinar

Formação

Mestrado - Psicologia Clínica e da Saúde - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias (2013-01 - 2018-12)

MBA - Gestão de Recursos Humanos - Cognos - Formação Profissional e Desenvolvimento pessoal (2019-01 - 2021-12)

Avaliações