Micael Correia

Sou licenciado em Direito e neste momento encontro-me a terminar a minha pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos.

Ao longo da minha vida profissional passei por diferentes experiências, desde de Advogado-estagiário, passei pela área dos Recursos Humanos e como PMO (Projet Manager Officer).

Considero-me uma pessoa dinâmica, com um espirito de equipa enorme, resiliência, e com uma forte capacidade de audição e compaixão.

Tenho um gosto enorme por ajudar as pessoas, e conseguir ter um impacto na vida das mesmas.

PMO (Project Manager Officer)

Responsável pelo planeamento e configuração funcional para o projeto do motor o Planear, aprovar e orientar a calendarização da criação dos produtos para a fase de validação da calibração do motor;

o Gerir a fiabilidade dos resultados da fase de criação através da coordenação de testes de validação;

o Animação de reuniões de coordenação com equipas;

o Relatórios semanais;

Responsável pela gestão do Parque dos protótipos o Animação de reuniões de coordenação com equipas;

o Relatório mensal;

o Controlar entradas e saídas dos protótipos;

o Verificar a permanência dos protótipos;

o Solicitar matriculas para testes;

Gestão de planos de lançamento secundário para projeto em

Planisware;

Como Jurista e na área dos Recursos Humanos

Analise e preparação de Julgamentos;

Organização e animação de reunião com clientes;

Elaboração de peças processuais;

Gestão processual nas diversas fases;

Processos de registo e notariado;

Elaboração/ Análise de diversos tipos de contratos;

Gestão de processos internos: timesheet, férias;

Acompanhamento dos colaboradores nas suas tarefas;

Recrutamento e seleção o elaboração e divulgação de anúncios;

o agendamento e condução de entrevistas;

o elaboração de relatórios;

o selecionar shortlists de candidatos;

Como Advogado-Esatgiário:

o Analise, preparação e realização de Julgamentos;

o Organização e animação de reunião com clientes;

o Elaboração de peças processuais;

o Elaboração de contratos de trabalho, e rescisão de contratos;

o Gestão processual nas diversas fases:

Fase declarativa, fase contencioso e fase executivo;

o Processos de registo e notariado;

o Agendamento /Acompanhamento em Diligências Externas o (Conservatórias, Cartório, Finanças e etc).

o Gestão de processos internos: timesheet, férias;

o Acompanhamento dos colaboradores nas suas tarefas diários dos internos.

Licnciatura em Direito;

Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos