Jurista/ Recursos Humanos
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Sou licenciado em Direito e neste momento encontro-me a terminar a minha pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos.
Ao longo da minha vida profissional passei por diferentes experiências, desde de Advogado-estagiário, passei pela área dos Recursos Humanos e como PMO (Projet Manager Officer).
Considero-me uma pessoa dinâmica, com um espirito de equipa enorme, resiliência, e com uma forte capacidade de audição e compaixão.
Tenho um gosto enorme por ajudar as pessoas, e conseguir ter um impacto na vida das mesmas.
Responsável pelo planeamento e configuração funcional para o projeto do motor o Planear, aprovar e orientar a calendarização da criação dos produtos para a fase de validação da calibração do motor;
o Gerir a fiabilidade dos resultados da fase de criação através da coordenação de testes de validação;
o Animação de reuniões de coordenação com equipas;
o Relatórios semanais;
Responsável pela gestão do Parque dos protótipos o Animação de reuniões de coordenação com equipas;
o Relatório mensal;
o Controlar entradas e saídas dos protótipos;
o Verificar a permanência dos protótipos;
o Solicitar matriculas para testes;
Gestão de planos de lançamento secundário para projeto em
Planisware;
Como Jurista e na área dos Recursos Humanos
Analise e preparação de Julgamentos;
Organização e animação de reunião com clientes;
Elaboração de peças processuais;
Gestão processual nas diversas fases;
Processos de registo e notariado;
Elaboração/ Análise de diversos tipos de contratos;
Gestão de processos internos: timesheet, férias;
Acompanhamento dos colaboradores nas suas tarefas;
Recrutamento e seleção o elaboração e divulgação de anúncios;
o agendamento e condução de entrevistas;
o elaboração de relatórios;
o selecionar shortlists de candidatos;
Como Advogado-Esatgiário:
o Analise, preparação e realização de Julgamentos;
o Organização e animação de reunião com clientes;
o Elaboração de peças processuais;
o Elaboração de contratos de trabalho, e rescisão de contratos;
o Gestão processual nas diversas fases:
Fase declarativa, fase contencioso e fase executivo;
o Processos de registo e notariado;
o Agendamento /Acompanhamento em Diligências Externas o (Conservatórias, Cartório, Finanças e etc).
o Gestão de processos internos: timesheet, férias;
o Acompanhamento dos colaboradores nas suas tarefas diários dos internos.
Licnciatura em Direito;
Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos
