Paulo Alexandre

Gestor de Recursos Humanos com vasta experiência em contexto industrial e gestão de equipas, destacando como principais competências liderança, visão estratégica, orientação para o Cliente e resultados, e facilidade de comunicação. Habilidade para negociação, gestão e desenvolvimento de Talento e construção de bases sólidas a nível de estrutura e políticas.

Principais características: resiliência, flexibilidade, assertividade, Inteligência emocional, capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares, sob pressão e transformação organizacional, entre outras. Motivado por novos desafios exigentes, trabalhar com pessoas extraordinárias e atingir objetivos. Apaixonado pela diversidade das reações do ser humano.

2018/06 a 2022/05 - Manager Recursos Humanos Ibéria - Lincoln Electric Ibéria, S.A.

2008/04 a 2018/05 - Diretor Recursos Humanos  - Lincoln Electric Portugal, S.A.

1989/10 a 2008/03 – Gestor de Recursos Humanos - Electro-Arco, S.A.

• 2008-2011-Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos – Escola Superior de Ciências Empresariais
• 2012-2013-Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos – Escola Superior de Ciências Empresariais