Priscila Canico

Profissional com cerca de 10 anos de experiência no Reino Unido em liderança de equipas, onboarding e formação de colaboradores, acompanhamento de desempenho e participação em processos de recrutamento e seleção, em articulação com o departamento de Recursos Humanos. Em fase de conclusão da formação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos (ISLA Santarém) e do curso de Técnico/a de Serviços Jurídicos (IEFP), com conhecimentos de Código do Trabalho e Processo do Trabalho. Inglês fluente (escrito e falado).

Procuro uma função de Recruiter onde possa aplicar esta experiência prática e contribuir para o cumprimento de objetivos de recrutamento, com proatividade, autonomia e dinamismo.

Gestora / Proprietária at Mini Mercado Canico (2021-05 – 2025-11)

• Gestão global do negócio: operações, compras, fornecedores, atendimento e controlo de resultados.
• Planeamento, definição de prioridades, acompanhamento de desempenho e gestão da equipa.
• Encerramento do negócio em 11 de novembro de 2025.

Deputy Manager / Home Trainer at The Abbeyfield New Malden (2019-09 – 2021-05)

• Recrutamento e seleção de novos elementos, em colaboração com o RH, incluindo entrevistas.
• Onboarding de novos colaboradores e acompanhamento do seu desenvolvimento e adaptação.
• Organização e realização de formação; criação de estruturas e materiais segundo os requisitos da CQC.
• Gestão operacional da care home e do staff; acompanhamento de equipas, reuniões, avaliações de desempenho e planos de melhoria.
• Elaboração de planos de prevenção e controlo da propagação de infeções (COVID-19), seguindo as diretrizes do NHS e da Public Health England.
• Realização de tarefas e avaliações de Health and Safety (Saúde e Segurança).
• Trabalho e comunicação em inglês. Trainer Diploma obtido (válido por dois anos).

Supervisor / Liderança at Signature, Rosebery Manor Assisted Living and Nursing (2019-04 – 2025-09)

• Liderança e supervisão de equipas, planeamento de turnos e definição de objetivos.
• Colaboração com o RH em recrutamento, entrevistas e seleção; formação e integração de novos colaboradores.
• Reuniões de equipa, avaliações de desempenho e monitorização do cumprimento de políticas internas e requisitos legais.
• Elaboração de relatórios, em inglês, e comunicação de problemas operacionais à gestão.
• Realização de tarefas e avaliações de Health and Safety (Saúde e Segurança).

Senior Care Assistant at Haling Park Care Home (2018-02 – 2019-04)

• Participação no commissioning (abertura e organização inicial) da unidade.
• Participação em reuniões de Saúde e Segurança, tarefas e avaliações de Health and Safety e identificação de riscos.
• Apoio à criação e atualização de documentação e planos de cuidados.
• Atuação como Home Trainer e apoio à integração e formação de novos colaboradores.

Senior Health Care Assistant at Kingsmere Care Home (2016-07 – 2018-03)

• Participação no commissioning (abertura e organização inicial) da unidade.
• Realização de várias tarefas e avaliações de Health and Safety (Saúde e Segurança).

Senior Health Care Assistant at Ashley Gardens Care Home (2013-11 – 2016-04)

• Realização de várias tarefas e avaliações de Health and Safety (Saúde e Segurança).

Gestão Administrativa de Recursos Humanos in Gestão de Recursos Humanos – ISLA Santarém (2025-09 – 2026)

Técnico/a de Serviços Jurídicos in Áreas jurídica e administrativa – IEFP (2026-01 – 2027-02)

Licenciatura in Ciências da Comunicação – Instituto Politécnico de Tomar (2008-09 – 2012-09)

NVQ Level 3 in Health Care – Reino Unido (2014-01 – 2016-04)