Ricardo Perdigao

Técnico de Recursos Humanos com experiência no Reino Unido e em Portugal, mais concretamente no Harrods e na Paulo Duarte Transportes Group, com sólido background em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.

Técnico de Contabilidade - Formação Prática em Contexto de Trabalho at Pereira & Franca Lda (2025-09 – 2025-11)

• Classificar e contabilizar documentos de contabilidade
• Assegurar o arquivo de todos os documentados relacionados com o departamento
• Elaborar e verificar reconciliações bancárias
• Classificação e registo de documentos de acordo com o SNC
• Efetuar lançamentos contabilísticos de documentos de serviços, compras e outros movimentos

Técnico Recursos Humanos at Paulo Duarte Transportes Group (2022-03 – 2024-10)

• Executar o processo de admissão e de integração de novos colaboradores
• Técnico de Recrutamento
• Responsável pela Formação em Sala de Formações
• Gestão de processos de Recrutamento e Seleção
• Colocação de anúncios nas plataformas de emprego
• Triagem dos candidatos, marcação e realização de entrevistas
• Gerir todas as fases do processo de seleção da empresa, em parceria com os responsáveis de equipa
• Gestão de documentação e de base de dados de candidatos
• Planificar e efetuar o processo de acolhimento e socialização dos novos colaboradores
• Realização de entrevistas de desligamento
• Organização e manutenção dos processos HST/Medicina do trabalho; Marcação de exames médicos
• Admissões e cessações na Segurança Social

Assistente de Recursos Humanos at Harrods Estates Management Londres (2018-01 – 2019-12)

• Desenvolvimento de Programa de Integração de novos Colaboradores
• Mentorship e Coaching
• Tratamento de informações confidenciais
• Realização de entrevistas de desligamento
• Admissão e integração de novos colaboradores
• Onboarding- processo de integração de novos colaboradores, garantindo a melhor experiência a novos colaboradores

Resourcing Specialist (Estágio) at Harrods Estates Management Londres

• Triagem Curricular e Agendamento de entrevistas
• Recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Monitorização e inserção de dados de candidatos em ATS
• Realização de entrevistas presenciais e Video (Launchpad)
• Coordenação de Centros de Avaliação (Assessment Centers)
• Realização de entrevistas telefónicas
• Onboarding - processo de integração de novos colaboradores, garantindo a melhor experiência possível a novos colaboradores
• Realização de Centros de Avaliação

Mestrado in Gestão de Recursos Humanos – Birkbeck University, London (2017-01 – 2019-12)

Licenciatura in Psicologia Organizacional – Birkbeck University, London (2012-01 – 2016-12)

Curso in Competências Pedagógicas – ESCO (Torres Vedras)

Curso Técnico in Contabilidade – IEFP (2024-12 – 2025-11)