Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 66 213 ofertas de emprego - 2026
Top 32 competências por procura
Conformidade regulamentar
4297 ofertas de emprego
Python
3836 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3194 ofertas de emprego
SQL
3096 ofertas de emprego
SAP
2817 ofertas de emprego
Comunicação
2807 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 082 - 36 759EUR/ano
AI
2645 ofertas de emprego
Ci Cd
2297 ofertas de emprego
Continuous Integration
2261 ofertas de emprego
Data Analytics
2256 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Professional Development
2214 ofertas de emprego
Troubleshooting
2113 ofertas de emprego
Java
2066 ofertas de emprego
Computer Science
2034 ofertas de emprego
Analytics
1934 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Kubernetes
1929 ofertas de emprego
Mentoria
1765 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Estivador
1730 ofertas de emprego
Trabalho em equipe
1687 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 458 - 44 385EUR/ano
CRM
1641 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
JavaScript
1625 ofertas de emprego
Power BI
1591 ofertas de emprego
Microsoft Excel
1539 ofertas de emprego
Suporte
1538 ofertas de emprego
Faixa salarial média
34 667 - 42 000EUR/ano
Employee Meals
1496 ofertas de emprego
Jira
1461 ofertas de emprego
Remote Working
1449 ofertas de emprego
Ent Framework
1397 ofertas de emprego
Python
1393 ofertas de emprego
Faixa salarial média
42 607 - 77 071EUR/ano
Microsoft PowerPoint
1379 ofertas de emprego
Diversity
1369 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
1357 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.